0
/Yonhapnews

Trong tương lai sẽ xúc tiến phương án không đánh thuế toàn bộ đối với tiền trợ cấp sinh nở được Chính phủ Hàn Quốc chu cấp trong vòng 2 năm, sau khi sinh đẻ. Gần đây, Tập đoàn Booyoung đã quyết định chu cấp tiền hỗ trợ sinh đẻ tối đa 100 triệu won/đứa trẻ, đây được xem là biện pháp nhằm đáp lại chỉ trích rằng việc đánh thuế đối với tiền hỗ trợ này là quá cao.

Theo Bộ Tài chính và Kế hoạch vào ngày 5, sẽ thúc đẩy phương án không đánh thuế toàn bộ đối với 'số tiền trợ cấp sinh đẻ được doanh nghiệp chi trả cho nhân viên trong vòng 2 năm sau khi sinh'. Hiện nay, đang miễn thuế tiền trợ cấp sinh đẻ-nuôi dưỡng cho trẻ dưới 6 tuổi với hạn mức 200.000 won/tháng (2.400.000 won/năm).

Ví dụ. một người lao động có lương năm là 50 triệu won, thì sau khi nhận 100 triệu won tiền trợ cấp sinh đẻ, thuế thu nhập lao động phải trả hiện nay là 27.500.000 won. Tuy nhiên, nếu luật được sửa đổi thì sẽ được miễn thuế toàn bộ đối với 100 triệu won số tiền hỗ trợ sinh đẻ và chỉ cần trả 2.500.000 won.

Từ ngày 1 tháng 1 năm nay sẽ áp dụng hồi tố từ phần chi trả, vì vậy trong năm nay vẫn có thể nhận được ưu đãi tiền trợ cấp sinh sản cho trẻ sinh năm 2021 trở đi. Đối với doanh nghiệp, nếu được công nhận đó là chi phí nhân công, điều này có tác dụng giảm gánh nặng thuế pháp nhân.

Tuy nhiên, ưu đãi miễn thuế lần này loại trừ những người có quan hệ đặc biệt như anh chị em, con cái, cháu chắt của chủ doanh nghiệp. Bởi vì có khả năng sẽ sử dụng điều đó vào mục đích xấu, chẳng hạn như trốn thuế.

Hơn nữa, trong trường hợp tiền trợ cấp sinh để được chu cấp cho con cái chứ không phải là người lao động, thì có thể sẽ phải chịu thuế quà tặng thông qua việc người lao động nhận trợ cấp sau đó trao lại số tiền đó cho con cái.

Đối với công ty Booyoung hiện đang chu cấp tiền khuyến khích sinh đẻ, sẽ được xử lý lại thuế bằng cách chi trả thu nhập lao động cho các nhân viên, dự là sẽ giảm gánh nặng về thuế.

Bộ Tài chính và Kế hoạch dự định sẽ nộp dự thảo luật liên quan liên quốc hội thường niên vào tháng 9 sắp tới.

Lee Ji Hoon