![]() |
Hình ảnh chỉ mang tính minh họa./ Yonhapnews |
Theo 'Thống kê lương hưu trí' do Cục Thống kê công bố vào ngày 16, số lượng người nhận lương hưu trí giữa chừng vào năm ngoái là 640.000 người, tăng 28.1% so với năm trước đó. Số tiền nhận là 2.4 nghìn tỷ won, tăng 40.0%. Lần đầu tiên cả 'số tiền và số lượng người nhận lương hưu trí giữa chừng' chuyển sang mức tăng, kể từ sau năm 2019.
Đặc biệt, nếu xem xét về các lý do nhận tiền lương hưu trí giữa chừng, thì trong đó mục đích 'mua nhà' chiếm nhiều nhất với 34.000 người, 53.3%. Tiếp đó, là 'thuê nhà' với 27.5%, 'thực hiện quy trình hồi sinh' với 13.6%.
Tổng số tiền tích lũy của lương hưu trí trong năm ngoái là 38.1 nghìn tỷ won, tăng 13.9% so với năm trước đó. Theo từng loại hình hệ thống, hình thức trợ cấp xác định (DB) nhiều nhất với 53.7% nhưng tỷ trọng đã giảm 3.6 điểm so với năm trước. Hình thức đóng góp xác định (DC) đã tăng 1.0% điểm lên 25.9%, và IRP (20.0%) cũng tăng 2.6% điểm.
Số lượng người đăng ký IRP trong năm ngoái là 3215.000 người, tăng 7.0% so với năm trước đó. Số tiền tích lũy là 76 nghìn tỷ won, tăng 30.9% so với năm trước đó.
Theo phương thức quản lý lương hưu, hình thức bảo đảm tiền gốc và lãi (80,4%) chiếm tỷ trọng lớn nhất, nhưng tỷ trọng này đã giảm 5.1% so với năm trước. Tỷ trọng của hình thức phân chia thực tế là 12.8%, tăng 1.6% điểm so với năm trước.
Theo lĩnh vực tài chính, các ngân hàng chiếm 51.6% tổng số tiền dự trữ, tiếp theo là chứng khoán (22.7%) và bảo hiểm nhân thọ (20.7%).
Lee Chung Jae