![]() |
Yonhapnews |
Chủ tịch ủy ban ứng phó khẩn cấp Kwon Young Se phát biểu tại cuộc họp của ủy ban ứng phó khẩn cấp của Quốc hội vào ngày 14 rằng "Cùng với việc xem xét lại việc áp dụng tuần làm việc 4,5 ngày, chúng tôi cũng sẽ theo đuổi việc bãi bỏ quy định tuần làm việc 52 giờ vốn cản trở nhiều hình thức làm việc linh hoạt, phản ánh đặc điểm của các ngành nghề và công việc".
Kwon Young Se đã trích dẫn trường hợp của Văn phòng Ulsan Jung-gu, hiện đang thí điểm tuần làm việc 4,5 ngày, và giải thích, "Để ngăn ngừa khoảng cách công việc và cung cấp cho người dân cùng giờ làm việc như trước, tất cả nhân viên đang sử dụng hệ thống theo cách luân phiên trong phạm vi 25% nhân viên. Vì tổng giờ làm việc không bị giảm nên không có thay đổi về tiền lương".
Liên quan đến tuần làm việc 4 ngày do Đảng Dân chủ Hàn Quốc đề xuất, ông chỉ ra rằng đó là "Chính sách phi thực tế và dân túy nhằm giảm giờ làm việc trong khi vẫn duy trì mức lương như cũ" và "Nó thực sự có thể gây ra sự nhầm lẫn lớn trên thị trường lao động".
Ông tiếp tục, "Ngay cả khi hệ thống làm việc linh hoạt được đưa vào áp dụng, năng suất và hiệu quả vẫn phải là điều kiện tiên quyết", "Cùng với việc xem xét lại việc áp dụng tuần làm việc 4,5 ngày, chúng tôi cũng sẽ theo đuổi việc bãi bỏ tuần làm việc 52 giờ".
Park Young Hoon