Bộ Lao động – Việc làm và Quỹ Phúc lợi Người lao động triển khai “thời gian tập trung giải quyết nợ lương” nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động trước thềm Tết Trung thu.

Ngày 23, Bộ Lao động và Quỹ Phúc lợi Người lao động cho biết sẽ thực hiện chương trình này đến ngày 14/10, để hỗ trợ ổn định đời sống cho người lao động gặp khó khăn trong sinh hoạt.

Biện pháp lần này được đưa ra do tình trạng nợ lương thường xuyên xảy ra vào dịp lễ tết, nhằm tăng cường hỗ trợ kịp thời để người lao động có thể đảm bảo chi phí sinh hoạt đúng lúc, đồng thời giúp chủ doanh nghiệp gặp khó khăn tài chính nhưng có ý chí trả lương có thể giải quyết tình trạng nợ.

Quỹ Phúc lợi Người lao động trước hết sẽ hỗ trợ vay vốn sinh hoạt lãi suất thấp cho người lao động bị nợ lương. Người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp bị nợ lương từ 1 tháng trở lên có thể vay tối đa 10 triệu won trong phạm vi số tiền bị nợ, với lãi suất 1,0%/năm. Đặc biệt, người lao động thuộc khu vực khủng hoảng việc làm và ngành nghề được hỗ trợ việc làm đặc biệt có thể vay tối đa 20 triệu won, còn lao động ở khu vực ứng phó khủng hoảng việc làm sớm có thể vay tối đa 15 triệu won.

1

Người lao động đã nghỉ việc trong vòng 6 tháng trước ngày nộp đơn cũng thuộc diện được hỗ trợ. Trong trường hợp này, có thể vay tối đa 10 triệu won dựa trên tổng số tiền lương 3 tháng cuối cùng, tiền trợ cấp ngừng việc, tiền thai sản trước và sau sinh, cùng với tiền trợ cấp thôi việc trong 3 năm gần đây. Tuy nhiên, sau khi kết thúc “thời gian tập trung” vào ngày 14/10 tới, lãi suất sẽ tăng lên 1,5%/năm, do đó người lao động có nhu cầu hỗ trợ sinh hoạt nên nộp đơn trong thời hạn quy định để được lợi hơn.

Hỗ trợ giải quyết nợ lương không chỉ dành cho người lao động mà còn cho cả chủ doanh nghiệp. Với những chủ doanh nghiệp có ý định trả lương nhưng gặp khó khăn tài chính, sẽ được hỗ trợ vay vốn lãi suất thấp tối đa 150 triệu won. Vay có tài sản thế chấp áp dụng lãi suất 1,2%/năm, còn vay tín chấp hoặc bảo lãnh liên đới áp dụng lãi suất 2,7%/năm, được giảm tạm thời. Đối tượng áp dụng là các doanh nghiệp đã tham gia bảo hiểm tai nạn lao động từ 6 tháng trở lên, và nguồn vốn giải quyết nợ lương sẽ được hỗ trợ cho người lao động đang làm việc trên 6 tháng hoặc đã nghỉ việc trong vòng 1 năm tại doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, chủ doanh nghiệp bắt buộc phải xin “giấy xác nhận lý do chi trả khoản vay” tại cơ quan lao động địa phương trước ngày 2/10 và nộp cho Quỹ Phúc lợi Người lao động.

Ngoài ra, hệ thống “tiền thay trả” do người lao động nộp đơn trực tiếp cũng sẽ được chi trả nhanh chóng. Quỹ sẽ chi trả trong vòng 7 ngày kể từ ngày nộp đơn, để người lao động có thể nhận trước Tết Trung thu. “Tiền thay trả” là hệ thống trong đó nhà nước trả thay một phần tiền lương cho người lao động không được nhận lương do doanh nghiệp phá sản hoặc mất khả năng thanh toán, được coi là mạng lưới an toàn cuối cùng để bảo đảm đời sống cho người lao động. Năm ngoái, Quỹ đã chi trả tổng cộng 720 tỷ won cho 127.000 người lao động; tính đến cuối tháng 8 năm nay, đã chi trả 470 tỷ won cho 75.000 người.

Giám đốc Quỹ Phúc lợi Người lao động Park Jong-gil cho biết: “Trong tổng ngân sách 78,5 tỷ won dành cho khoản vay giải quyết nợ lương năm nay, đến cuối tháng 7 đã chi 48,3 tỷ won, góp phần giải quyết tiền lương nợ cho 6.819 người lao động. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng chế độ và tăng cường hỗ trợ, giảm gánh nặng cho chủ doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, đồng thời bảo vệ đời sống của người lao động”.

Seol So-young