0
Bộ trưởng Việc làm và Lao động Kim Young-hoon chủ trì cuộc họp kiểm tra tình hình triển khai bảo hiểm việc làm dựa trên thu nhập tại Chi nhánh Seoul Nam của Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc vào ngày 10/7. / Ảnh: Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc

Từ năm sau, khoảng 17.000 người, bao gồm đại lý bảo hiểm và giảng viên lớp học sau giờ học tại trường mầm non và nhà trẻ, dự kiến sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm việc làm. Động thái này được đưa ra khi Chính phủ Hàn Quốc quyết định thu hẹp "điểm mù" trong hệ thống bảo hiểm việc làm đối với một số nhóm lao động cung cấp dịch vụ, vốn có phạm vi áp dụng hẹp hơn so với bảo hiểm tai nạn lao động.

Ngày 22, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cho biết sẽ lấy ý kiến công chúng đến hết ngày 31/8 đối với dự thảo sửa đổi một phần Nghị định thi hành Luật Bảo hiểm việc làm, trong đó mở rộng phạm vi áp dụng bảo hiểm việc làm đối với người lao động thuộc 4 nhóm ngành nghề, bao gồm đại lý bảo hiểm.

Chế độ bảo hiểm việc làm dành cho người lao động cung cấp dịch vụ được áp dụng lần đầu vào tháng 7/2021 đối với 12 nhóm ngành nghề, sau đó mở rộng lên 19 nhóm. Tuy nhiên, ở một số ngành nghề, phạm vi áp dụng bảo hiểm việc làm vẫn hẹp hơn bảo hiểm tai nạn lao động, dẫn đến tình trạng những người làm công việc tương tự nhưng không được hưởng quyền lợi bảo hiểm việc làm.

Dự thảo sửa đổi lần này nhằm khắc phục sự bất cập đó bằng cách mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm việc làm để tương đồng với phạm vi áp dụng của bảo hiểm tai nạn lao động.

Theo dự thảo, các đối tượng mới được tham gia bảo hiểm việc làm gồm: Ngành đại lý bảo hiểm: đại lý bán chéo sản phẩm bảo hiểm và đại lý bán sản phẩm tương hỗ của Liên hiệp Tín dụng (Shinhyup) và Saemaeul Geumgo; Giảng viên lớp học sau giờ học: giảng viên chương trình chuyên biệt sau giờ học tại trường mầm non và giảng viên chương trình hoạt động đặc biệt tại nhà trẻ; Nhân viên giao hàng: người giao hàng kèm dịch vụ lắp đặt đồ gia dụng theo Luật Dịch vụ logistics đời sống; Nhân viên tuyển dụng thành viên thẻ tín dụng: nhân viên tuyển dụng theo hình thức liên kết.

Bộ Việc làm và Lao động ước tính, với lần mở rộng này sẽ có khoảng 17.000 người mới được tham gia bảo hiểm việc làm.

Trước đây, giảng viên lớp học sau giờ học tại trường tiểu học được áp dụng cả bảo hiểm việc làm và bảo hiểm tai nạn lao động, trong khi giảng viên tại trường mầm non và nhà trẻ chỉ được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động. Sau khi quy định mới có hiệu lực, phạm vi áp dụng của hai loại bảo hiểm đối với các ngành nghề tương tự sẽ được thống nhất.

Bên cạnh đó, thông qua chương trình Durunuri hỗ trợ phí bảo hiểm xã hội, Chính phủ sẽ hỗ trợ 80% phí bảo hiểm việc làm cho chủ doanh nghiệp có dưới 10 lao động và người lao động cung cấp dịch vụ có mức thu nhập hằng tháng dưới 2,7 triệu won.

Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Kim Young-hoon cho biết "Chúng tôi sẽ không chỉ mở rộng theo từng ngành nghề như trước đây mà sẽ từng bước mở rộng phạm vi áp dụng bảo hiểm việc làm theo hướng bao phủ toàn bộ những người có thu nhập từ hoạt động cung cấp dịch vụ theo quy định của Luật Thuế quốc gia, qua đó xây dựng mạng lưới an sinh xã hội dành cho mọi người lao động".

Ông nhấn mạnh rằng trong thời gian tới, thay vì bổ sung từng ngành nghề một, Chính phủ sẽ hướng tới mở rộng bảo hiểm việc làm cho toàn bộ người có thu nhập từ hoạt động cung cấp dịch vụ cá nhân theo quy định của pháp luật về thuế.

Theo Kim Bo-young