0
/Google Gemini

Trong bối cảnh tranh cãi về hành vi ngược đãi tại Đơn vị Hỗ trợ Công tác Gyeryongdae (trực thuộc Bộ Quốc phòng Hàn Quốc) đang lan rộng, đã xác nhận rằng đơn vị này sau khi cách ly binh sĩ bị cáo buộc gây hại đã cho người này quay trở lại đơn vị gốc sau khi binh sĩ bị hại rời đi. Việc không thể thực sự tách biệt lộ trình sinh hoạt của nạn nhân và người gây hại, đồng thời liên tiếp xảy ra tình trạng nạn nhân phải chuyển đơn vị, đang làm dấy lên chỉ trích rằng công tác bảo vệ nạn nhân và xử lý sau vụ việc của quân đội còn thiếu sót.

Theo tổng hợp điều tra của Asia Today ngày 29, binh sĩ A từng phục vụ tại Đơn vị Hỗ trợ Công tác Gyeryongdae đã tố cáo rằng dù liên tiếp có các báo cáo về tình trạng bất hợp lý trong doanh trại, quân đội vẫn không có biện pháp xử lý đầy đủ, làm dấy lên lo ngại về nguy cơ xảy ra tổn hại lần thứ hai và thứ ba. Người này cũng cho biết các vụ việc ngược đãi gần đây được biết đến liên quan đến binh sĩ thuộc đơn vị hỗ trợ công tác của Thủy quân lục chiến chỉ là một phần trong toàn bộ thiệt hại.

Theo lời của A, tại đơn vị đã xảy ra nhiều hành vi như tập hợp binh sĩ để gây áp lực, loại trừ theo khóa nhập ngũ, ép buộc học thuộc nội dung, hạn chế sử dụng cơ sở vật chất của đơn vị. Ngoài ra còn có cáo buộc rằng binh sĩ cấp dưới bị ép cho vay tiền để sử dụng vào cờ bạc trực tuyến, hoặc bị công khai lỗi sai của mình thông qua hệ thống thư nội bộ của Không quân.

Cũng xuất hiện thêm cáo buộc rằng sau giờ ngủ, các binh sĩ cấp dưới bị ép tham gia những tình huống đóng vai được gọi là “trò chơi quân đội Triều Tiên”, “trò chơi trải nghiệm nhà hoang của YouTuber”, “trò chơi quan hệ tình dục”…

Một quan chức của Đơn vị Hỗ trợ Công tác cho biết: “Đơn vị thực tế đã tiếp nhận báo cáo liên quan đến việc ép tham gia các tình huống đóng vai và đã hoàn tất quy trình xử lý kỷ luật”. Tuy nhiên, người này giải thích rằng: “Chưa có trường hợp nào được báo cáo về việc vay tiền của cấp dưới để chơi cờ bạc trực tuyến hoặc đăng bài viết tiêu cực trên mạng nội bộ”.

Đáng chú ý nhất, sau khi tiếp nhận tố cáo, đơn vị đã tiến hành quy trình của hội đồng kỷ luật và cách ly binh sĩ bị cáo buộc gây hại, nhưng sau đó lại đưa người này trở về đơn vị ban đầu.

A cho rằng ngay cả trong thời gian cách ly, người gây hại và nạn nhân vẫn sử dụng chung các cơ sở trong đơn vị như nhà ăn, khiến việc tách biệt trên thực tế không được thực hiện. Sau đó, khi binh sĩ bị hại không thể tiếp tục chịu đựng cuộc sống trong doanh trại và chuyển sang đơn vị khác, binh sĩ gây hại mới được quay trở lại đơn vị cũ. A cũng cho biết kết quả của hội đồng kỷ luật không được công bố tại nơi mà các binh sĩ có thể kiểm tra.

Trong một “trường hợp nghi vấn ngược đãi khác”, cũng xác nhận rằng binh sĩ bị cáo buộc gây hại từng được điều động tạm thời nhưng sau đó quay trở lại đơn vị ban đầu. Theo A, một binh sĩ Không quân thuộc Đơn vị Hỗ trợ Công tác đã bị điều động đến tiểu đoàn lân cận vì ra lệnh cho cấp dưới dùng dao rọc giấy cắt rách quân phục của một binh sĩ đã rời đơn vị để thực hiện đánh giá không phù hợp với việc tiếp tục nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, sau đó người này đã trở lại đơn vị cũ và hiện đang giữ vai trò trung đội trưởng đại diện tại Tiểu đoàn Cảnh sát Quân sự.

Một quan chức của Đơn vị Hỗ trợ Công tác cho biết: “Vào tháng 9/2025, đơn vị đã nhận được báo cáo về hành vi ngược đãi và chửi mắng của một binh sĩ thuộc Không quân. Đơn vị đã điều động người gây hại đến tiểu đoàn cơ sở vật chất và tiến hành xử lý kỷ luật”. Người này nói thêm: “Nạn nhân được điều động đến đơn vị hỗ trợ theo nguyện vọng cá nhân, còn người gây hại sau khi trải qua quy trình kỷ luật đã được đưa trở lại đơn vị ban đầu”.

Như vậy, có ý kiến cho rằng kết quả cuối cùng là người gây hại vẫn ở lại đơn vị gốc, trong khi chính nạn nhân lại phải chuyển sang đơn vị khác để giải quyết vụ việc.

A cho biết: “Những binh sĩ gây ra vấn đề vẫn tiếp tục phục vụ tại đơn vị cũ, còn nạn nhân lại phải rời khỏi đơn vị. Tình trạng nạn nhân không thể được bảo vệ và phục vụ ổn định đang lặp lại”.

Cũng xuất hiện cáo buộc rằng cách ứng phó của chỉ huy Tiểu đoàn Cảnh sát Quân sự còn thiếu chủ động. A nói: “Các sĩ quan lo ngại việc giảm quân số phục vụ nên thậm chí đã khuyên binh sĩ bị hại chuyển sang Tiểu đoàn Cảnh sát Quân sự gần đó”. Người này cũng cho biết: “Ngay cả khi chuyển sang đơn vị khác, có trường hợp tin đồn về vụ việc lan truyền khiến nạn nhân tiếp tục bị cô lập theo khóa nhập ngũ”.

Về vấn đề này, Đơn vị Hỗ trợ Công tác cho biết đã hoàn tất biện pháp xử lý đối với phần lớn các vụ việc được báo cáo trong năm nay, trong khi một số vụ vẫn đang được điều tra và tiến hành thủ tục kỷ luật. Một quan chức đơn vị cho biết: “Sau vụ việc lần này, chúng tôi đang tiến hành điều tra toàn diện để xác định các trường hợp bị tổn hại trong doanh trại. Chúng tôi nhận thức nghiêm túc về vấn đề này và đang triển khai các biện pháp cần thiết, ưu tiên bảo vệ nạn nhân và ngăn chặn tổn hại lần thứ hai”.

Người này nói thêm: “Chúng tôi sẽ xây dựng và thực hiện các biện pháp hiệu quả như tăng cường quản lý đơn vị và giáo dục phòng ngừa nhằm ngăn chặn các trường hợp tương tự tái diễn”.

Một quan chức Bộ Quốc phòng cho biết: “Liên quan đến nghi vấn hành vi ngược đãi tại Đơn vị Gyeryongdae, Bộ trưởng Quốc phòng Ahn Gyu-baek đã chỉ đạo Văn phòng Thanh tra Bộ Quốc phòng tiến hành kiểm tra do tính nghiêm trọng và yêu cầu đảm bảo tính khách quan của vụ việc. Chúng tôi sẽ có biện pháp xử lý nghiêm khắc dựa trên kết quả điều tra”.

Trong khi đó, Tiểu đoàn Cảnh sát Quân sự vẫn tổ chức các buổi tuyên thệ loại bỏ thói quen xấu trong doanh trại hàng tháng dưới sự chủ trì của tiểu đoàn trưởng nhằm nâng cao nhận thức về quyền con người của binh sĩ và phòng ngừa bạo lực, hành vi ngược đãi. A cho rằng một trong những binh sĩ bị cáo buộc gây hại từng được trao giải trong cuộc thi đóng vai cải thiện văn hóa ngôn ngữ trong doanh trại được tổ chức hàng quý.

Theo Lee Han-sol