Các nhân sự chủ chốt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) của Google lần lượt rời đi, khiến công ty mẹ Alphabet tiến hành cải tổ lớn về đội ngũ lãnh đạo

06/08/2026 14:49Dịch sang：trangamy319@gmail.com
facebook twitter link Font big Font small print
Demis Hassabis, Giám đốc điều hành(CEO) của DeepMind, người được bổ nhiệm làm nhà khoa học trưởng của Alphabet kiêm Chủ tịch DeepMind./ Reuters Yonhap

Ngày 5 (giờ địa phương), các hãng truyền thông lớn như Reuters và Bloomberg đưa tin rằng, khi những nhân sự chủ chốt trong lĩnh vực AI của Google liên tiếp rời công ty, công ty mẹ Alphabet đã bắt đầu tiến hành một cuộc cải tổ lãnh đạo quy mô lớn.

Theo các nguồn tin nước ngoài, nhà khoa học trưởng Jeff Dean, người được xem là nhân vật thực tế thiết kế chiến lược AI của Google, đã kết thúc chặng đường 27 năm làm việc tại công ty và cùng với Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals, Kuo Ok Lee thành lập một startup mới mang tên “Discovery Loop”.

Công ty này sẽ hoạt động theo mô hình doanh nghiệp vì lợi ích công cộng, tập trung tự động hóa các lĩnh vực máy học (machine learning), khoa học và kỹ thuật. Google sẽ hợp tác với công ty thông qua việc đầu tư và cung cấp tài nguyên điện toán đám mây.

Trước tình trạng nhiều nhân sự chủ chốt rời đi, Google đã bổ nhiệm Demis Hassabis, cựu Giám đốc điều hành (CEO) của công ty con DeepMind thuộc Alphabet và là người đoạt giải Nobel, làm nhà khoa học trưởng của Alphabet kiêm Chủ tịch DeepMind.

Ông Hassabis dự kiến sẽ tập trung vào nghiên cứu chiến lược và tác động xã hội của trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI). Trong thông điệp gửi nội bộ, Hassabis nhấn mạnh “Ứng dụng quan trọng nhất của AI là cải thiện sức khỏe con người. Việc AI đóng góp vào điều trị các căn bệnh như ung thư là cách tốt nhất để chứng minh giá trị của công nghệ này”. Ông cũng có kế hoạch đầu tư vào hoạt động của Isomorphic Labs, công ty phát triển thuốc được tách ra từ DeepMind.

Hoạt động vận hành chung của DeepMind sẽ do Koray Kavukcuoglu, Giám đốc công nghệ (CTO), đảm nhiệm với chức danh CEO. Reuters phân tích rằng động thái này cho thấy Google đang muốn chuyển trọng tâm từ nghiên cứu sang thương mại hóa.

Cuộc thay đổi nhân sự lần này diễn ra trong thời điểm quan trọng khi Google đang đối mặt với lo ngại rằng việc ra mắt mô hình AI mới nhất Gemini bị trì hoãn và công ty đang bị các đối thủ như OpenAI và Anthropic bỏ lại phía sau.

Đây được xem là cuộc tái cơ cấu tổ chức lớn nhất của Google kể từ sau khi công ty hợp nhất đội nghiên cứu AI với DeepMind vào năm 2023.

Trên thực tế, sau khi Noam Shazeer, đồng phát triển Gemini, chuyển sang OpenAI vào tháng 6 và John Jumper, đồng đoạt giải Nobel, chuyển sang Anthropic, việc Jeff Dean tiếp tục rời đi khiến nội bộ Google đánh giá đây là một “sự kiện giống như động đất”. 

Các nhà đầu tư bày tỏ lo ngại rằng khả năng đổi mới và năng lực triển khai của Google có thể bị ảnh hưởng. Ông Brian Mulberry, chiến lược gia thị trường cấp cao tại công ty quản lý đầu tư Mỹ Zacks Investment Management, nhận định “Google sở hữu nguồn nhân lực tài năng dồi dào, nhưng việc bốn nhân sự chủ chốt rời đi sẽ là một cú đánh lớn trong thời gian tới”.


Theo Park Jin suk
ⓒASIATODAY, nghiêm cấm sao chép và phân phối lại trái phép