0
/Yonhapnews

Cuộc đình công quy mô lớn của Liên đoàn Lao động thuộc Bệnh viện Đại học Seoul mặc dù đã kéo dài 7 ngày nhưng phía Bệnh viện và Liên đoàn vẫn chưa tìm được điểm sự đồng thuận.

Theo Liên đoàn lao động của Bệnh viện Đại học Seoul vào ngày 17, có khoảng 3800 thành viên công đoàn đã bắt đầu cuộc tổng đình công vô thời hạn từ ngày 11 tháng trước để tăng cường tính cộng đồng y tế như bổ sung nhân lực cần thiết cho bệnh viện vì sự an toàn của bệnh nhân, và cấm giảm số giường bệnh tại bệnh viện trẻ em.

Trước đó, phía Bệnh viện và Liên đoàn đã có khoảng 50 lần đàm phán kể từ tháng 7 để tìm kiếm sự đồng thuận, nhưng ý kiến giữa hai bên không tìm được tiếng nói chung, cuối cùng dẫn đến cuộc đình công vô thời hạn của công đoàn.

Được biết, có đến khoảng 95.9% hội viên đồng ý về cuộc đình công lần này, và phía Liên đoàn chủ trương rằng cần cải thiện sự khác biệt trong cách đối xử với các bệnh viện tư nhân.

Đặc biệt, trong cuộc đình công vào tháng 11 năm ngoái, Liên đoàn cũng chỉ trích việc phía bệnh viện đã tránh né bổ sung nhân lực đối với vấn đề sẽ bổ sung nhân lực theo như thỏa thuận trước đó. Công đoàn đã đình công trong 3 ngày do vấn đề bổ sung nhân lực vào năm ngoái, sau đó đã thỏa thuận kịch liệt với phía bệnh viện trước khi chuyển sang đình công vô thời hạn.

Người phụ trách Liên đoàn Lao động cho biết: " Phía bệnh viện nên làm rõ bản sắc của Bệnh viện Đại học Quốc gia Seoul là bệnh viện công, nên tích cực lắng nghe và chấp nhận các yêu cầu chính đáng của người lao động làm việc tại bệnh viện".

Mặt khác, Liên đoàn Lao động của Bệnh viện Gyeongbuk đình công trùng với thời điểm của Liên đoàn Lao động Bệnh viện Đại học Seoul đã dừng việc đình công sau khi thương lượng thỏa hiệp với bệnh viện sau 13 ngày đình công.

Kim Hyung-joon