0
Ảnh do Bộ lao động cung cấp

Hàn Quốc và Việt Nam đã tăng cường hợp tác hơn nữa trong việc kích hoạt Hội đồng nghiệp vụ chung và giảm thời gian tái nhập cảnh đặc biệt liên quan đến chế độ cấp phép tuyển dụng nhân lực Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc.

Bộ Lao động và Tuyển dụng cho biết nhân dịp đến thăm Việt Nam của Tổng thống Yoon Suk Yeol đã cùng với Ban tuyên giáo Việt Nam gia hạn lần thứ 9 Hiệp ước công việc cấp phép tuyển dụng nhân lực tại buổi lễ quốc khánh ngày 23.

Theo Bộ Tuyển dụng Hiệp ước công việc là một biên bản ghi nhớ của hai quốc gia, là cơ sở để gửi và nhập khẩu nhân lực nước ngoài E-9 (lao động không chuyên môn), bao gồm các nỗ lực của hai nước như ngăn chặn người cư trú bất hợp pháp, hỗ trợ cư trú tuyển dụng, quản lí tuyển chọn nhân lực, gửi và nhập khẩu chuyên trách của các cơ quan cộng đồng.

Hiệp ước công việc đổi mới lần này bao gồm nội dung mới như kích hoạt hóa Hội đồng nghiệp vụ chung để có thể thảo luận những vấn đề cần thiết một cách thường xuyên trong quá trình vận hành chế độ cấp phép tuyển dụng, và điều khoản sửa đổi luật tuyển dụng người nước ngoài như giảm thời gian ưu đãi tái nhập cảnh từ 3 tháng xuống còn 1 tháng.

Việt Nam đã ký Hiệp ước công việc với Hàn Quốc vào năm 2004, cho đến bây giờ Việt Nam đã gửi khoảng 137 nghìn nhân lực E-9, trong số 16 nước xuất lao động thì đây là con số đáng tự hào. Hiện nay, có khoảng 32 nghìn nhân lực Việt Nam đang làm trong các nhà máy, công trường của Hàn Quốc như ngư nghiệp, xây dựng , nông sản, chế tạo,

Bộ trưởng Bộ lao động Lee Jong Sik đã nói " tôi nghĩ rằng rất có ý nghĩa khi việc đổi mới Hiệp ước công việc đã được thực hiện với có sự tham dự của lãnh đạo 2 bên" "và hi vọng rằng sau rằng hiệp ước lao động, kinh tế hai nước sẽ được mở rộng hơn nữa thông qua chế độ cấp phép tuyển dụng".

Jo Sung Joon

Dịch: Nguyễn Thị Trang