0
Nguồn: Phóng viên Park Jung Il

Thống kê, số người tìm việc vào tháng trước tăng lên 21.1000 người so với cùng kỳ năm ngoái. Tính đến tháng 7, tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ thất nghiệp lần lượt đối ngược nhau là cao nhất và thấp nhất.

Theo " Phương hướng tuyển dụng tháng 7" được phát biểu bởi Cục thống kê vào ngày 9, số lượng người tìm việc vào tháng trước là 2.868.6000 người, tăng 21.1000 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Sự gia tăng tuyển dụng gần đây đang chậm lại. Từ 31.2000 người tháng 2 đã tăng lên đến đỉnh điểm là 46.900 người vào tháng 3, sau đó giảm dần thành 30.000 người vào tháng 4 và 20.000 người vào tháng trước.

Xét theo từng độ tuổi, độ tuổi trên 60 tăng 29.8000 người, tiếp đó độ tuổi 50 tăng 6.1000 người, độ tuổi 30 tăng 5.1000 người. Tuy nhiên, số người tìm việc ở độ tuổi 40 và thanh niên lại có xu hướng giảm đi. Tầng lớp thanh niên (15~29 tuổi) giảm 13.8000 và độ tuổi 40 giảm 6,1000 người. Có thể thấy số lượng tìm việc ở tầng lớp người cao tuổi có xu hướng gia tăng.

Xét theo nhóm ngành công nghiệp, do ảnh hưởng của sự phát triển chậm nền kinh tế xây dựng và sự thụt giảm xuất khẩu chất bán dẫn, khiến cho ngành chế tạo (-3.500 người), ngành xây dựng (-4.3000 người) dần dần đang có xu hướng giảm trong tháng 7, tháng 8. Số người tìm việc ngành nông ngư nghiệp giảm 4.2000 người. Trong khi đó, ngành dịch vụ phúc lợi xã hội, ngành y tế ( 14.5000 người), ngành cửa hàng ăn uống, khách sạn (12.5000 người) lại tăng.

Bộ Tài chính và Kế hoạch cho biết: " Tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 7 lần lượt ghi được ở mức cao nhất và mức thấp nhất, dòng chảy tuyển dụng tốt vẫn đang được tiếp tục".

Tiếp đó, còn nói thêm: " Dự đoán tỷ lệ tuyển dụng, tỷ lệ thất nghiệp trọng tâm là ngành dịch vụ như ngành phúc lợi xã hội, ngành kinh doanh offline sẽ liên tục được tiếp tục với dòng chảy tốt. Và có lẽ sự gia tăng số người tìm việc sẽ dần dần giảm sút do sự ảnh hưởng tuyển dụng ngành chế tạo, ngành xây dựng đang chậm lại" " Chúng tôi sẽ kiểm tra liên tục xu hướng tuyển dụng trọng tâm là TF (Ban chuyên trách việc làm) và nỗ lực tạo ra việc làm chất lượng để xu thế tuyển dụng được thuận lợi".

Lee Jung Yoen