0
Yonhap

Bắt đầu cuộc giằng co giữa giới lao động và giới chủ về mức lương tối thiểu năm sau

Giới lao động và giới chủ đã chính thức bước vào cuộc giằng co về mức lương tối thiểu cho năm tới, khi cả hai bên cùng đưa ra đề xuất ban đầu. Mặc dù phía lao động đã giảm mức tăng so với năm ngoái, họ vẫn yêu cầu mức tăng hai chữ số, trong khi phía chủ sử dụng lao động lại đề xuất giữ nguyên mức hiện tại, cho thấy sự chênh lệch lớn giữa hai bên và khả năng thu hẹp khoảng cách là không dễ.

Tại phiên họp toàn thể lần thứ 5 của Ủy ban Tiền lương Tối thiểu, diễn ra ngày 19 tại Tòa nhà Chính phủ ở Sejong, phía đại diện người lao động đề xuất mức lương tối thiểu năm tới là 11.500 won/giờ, tăng 14,7% so với mức hiện tại. Trong khi đó, phía đại diện giới chủ lại đề xuất giữ nguyên mức 10.030 won/giờ như năm nay. Khoảng cách giữa hai đề xuất là 1.470 won.

Ông Ryu Ki Jung, Tổng giám đốc Liên đoàn các nhà tuyển dụng Hàn Quốc (KEF) và là đại diện phía giới chủ, cho biết “Kinh tế của chúng ta đang trì trệ, với tăng trưởng dưới 0,1% trong bốn quý liên tiếp, và dự báo tăng trưởng cũng chỉ dưới 1%. Trong bối cảnh như vậy, việc tăng lương tối thiểu sẽ tạo thêm gánh nặng cho các doanh nghiệp nhỏ và tiểu thương”. Ông nhấn mạnh thêm rằng “Vì lương tối thiểu là quy định bắt buộc mà tất cả chủ doanh nghiệp phải tuân thủ, nên sự thận trọng trong việc điều chỉnh mức này là cần thiết hơn bao giờ hết”.

Đáp lại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Dân chủ (KCTU) bà Lee Min Su , đại diện phía người lao động, lập luận “Cắt giảm lương không khiến tiêu dùng tăng hay giúp nền kinh tế phục hồi. Con đường sống cho tất cả là tăng lương tối thiểu và thúc đẩy đoàn kết xã hội”. Bà còn nói thêm “Không nên chỉ nói suông về sự sống còn của các hộ kinh doanh nhỏ mà chính phủ cần xây dựng một cơ chế hỗ trợ công chi phí phát sinh từ việc tăng lương”.

Việc thẩm định mức lương tối thiểu được tiến hành bằng cách hai bên đưa ra yêu cầu ban đầu, sau đó thông qua các bản đề xuất sửa đổi để thu hẹp khoảng cách. Tuy nhiên, nếu hai bên không thể đi đến thỏa thuận, thì phương án do các ủy viên công ích đề xuất sẽ được đưa ra bỏ phiếu để quyết định. Năm ngoái, sau khi trao đổi bốn lần đề xuất sửa đổi, khoảng cách giữa hai bên được thu hẹp từ 2.740 won xuống còn 900 won, nhưng vẫn không đạt được thỏa thuận. Do đó, các ủy viên công ích đã đưa ra “khoảng khuyến nghị thẩm định” là từ 10.000 đến 10.290 won, và tổ chức bỏ phiếu giữa hai phương án cuối cùng của hai bên. Kết quả, phương án của giới chủ (10.030 won) nhận được 14 phiếu, còn phương án của người lao động (10.120 won) chỉ nhận được 9 phiếu, nên mức 10.030 won được chọn. Khi đó, bốn ủy viên thuộc KCTU đã rút khỏi cuộc bỏ phiếu.

Ông Kwon Soon Won, giáo sư Đại học Sookmyung và là ủy viên công ích, phát biểu “Do đây là lần đầu tiên mức lương tối thiểu được quyết định kể từ khi chính quyền mới nhậm chức, điều này mang ý nghĩa biểu tượng rất lớn. Chúng tôi mong rằng hai bên sẽ đạt được thỏa thuận, trở thành hình mẫu của sự hòa hợp quốc dân”. Ông cũng kêu gọi “Cả hai bên nên thảo luận không phải để bác bỏ lẫn nhau, mà để thấu hiểu nhu cầu và lý do của đối phương”.

Việc thẩm định năm nay thu hút nhiều sự chú ý vì đây là lần đầu tiên mức lương tối thiểu được quyết định dưới thời chính quyền Lee Jae Myung. Mức lương tối thiểu năm nay lần đầu tiên vượt mốc 10.000 won, nhưng tỷ lệ tăng chỉ là 1,7%, mức thấp thứ hai trong lịch sử. Trong 5 năm qua, mức lương tối thiểu đã tăng đều mỗi năm: từ 8.720 won (2021, tăng 1,5%), lên 9.160 won (2022, tăng 5,05%), 9.620 won (2023, tăng 5,0%), 9.860 won (2024, tăng 2,5%), và 10.030 won (2025, tăng 1,7%).

Kim Nam Hyung