Dựa trên kết quả ước tính cho thấy nguy cơ thiếu hụt bác sĩ trong tương lai, trong bối cảnh chính phủ đang bước vào giai đoạn rà soát cuối cùng việc mở rộng chỉ tiêu tuyển sinh các trường y từ năm 2027, các bác sĩ nội trú đã lên tiếng cho rằng cần dừng việc tăng chỉ tiêu và kéo dài thời gian ước tính.

Hiệp hội Bác sĩ Nội trú Hàn Quốc ngày 27 đã công bố lập trường liên quan đến việc tăng chỉ tiêu tuyển sinh ngành y.

Hiệp hội này chỉ trích rằng mặc dù trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thay thế và bổ trợ đáng kể vai trò của nhân lực y tế, nhưng trong mô hình ước tính, năng suất từ AI chỉ được phản ánh ở mức 6%. Theo mô hình ước tính hiện nay, đến năm 2040 chi tiêu có thể lên tới khoảng 250 nghìn tỷ won, tuy nhiên Ủy ban Ước tính Nhu cầu Nhân lực Y tế lại chưa thảo luận đầy đủ về vấn đề này.

Hiệp hội cũng bày tỏ lo ngại rằng do vấn đề “học chồng khóa” khi sinh viên nhập học các năm 2024 và 2025 đang phải học chung, cùng với việc tăng chỉ tiêu quá nhanh, một số trường y thậm chí còn gặp khó khăn trong việc đảm bảo phòng học, trang thiết bị thực hành và cả cadaver (thi thể phục vụ thực hành giải phẫu), trong khi tình trạng giảng viên thôi việc đang gia tăng. Trong bối cảnh hạ tầng chưa được chuẩn bị đầy đủ, việc mở rộng chỉ tiêu rất dễ dẫn tới thất bại chính sách.

Trước đó, sinh viên y khoa đã từng tập thể từ chối tham gia học tập để phản đối việc tăng chỉ tiêu vào các năm 2024 và 2025, rồi sau đó quay trở lại học cùng lúc.

Hiệp hội Bác sĩ Nội trú nhấn mạnh rằng “giải pháp không nằm ở việc tăng chỉ tiêu, mà là phải có cơ chế đãi ngộ phù hợp và xây dựng mạng lưới bảo vệ pháp lý để giữ chân đội ngũ đang làm việc trong lĩnh vực y tế thiết yếu và y tế địa phương”, đồng thời đề xuất “phân tích dữ liệu tối thiểu trên một năm thông qua ủy ban ước tính và kiểm chứng hiệu quả chính sách trước khi đưa ra kết luận”.

Cùng ngày, Liên đoàn Lao động Bác sĩ Nội trú Toàn quốc cũng công bố tuyên bố kêu gọi dừng xúc tiến việc mở rộng chỉ tiêu đào tạo y khoa.

Liên đoàn cho rằng mục tiêu của việc ước tính là dựa trên dữ liệu chính xác để tính toán khoa học nhu cầu nhân lực y tế phù hợp, nhưng trên thực tế, quá trình ước tính lại bị hạn chế về dữ liệu và thiếu đánh giá theo từng chuyên khoa. Do đó, họ yêu cầu dừng việc vội vàng chốt con số chỉ tiêu tuyển sinh, đồng thời đảm bảo đủ thời gian và dữ liệu chính xác để tiến hành ước tính nhân lực y tế.

Ngoài ra, liên đoàn nhấn mạnh rằng các vấn đề y tế hiện nay xuất phát từ cơ chế đãi ngộ bất hợp lý, gánh nặng pháp lý quá mức, hệ thống chuyển tuyến bị phá vỡ và sự tập trung quá mức vào khu vực thủ đô. Ưu tiên hàng đầu là chấn chỉnh lại hệ thống, ngăn chặn tình trạng nhân lực hiện có rời bỏ ngành và tiến hành tái phân bổ nhân lực một cách hợp lý.