Xung đột lao động tại Samsung Biologics đang ngày càng leo thang. Sau khi phía công đoàn công khai trái phép nội dung cuộc gọi với phía công ty, cuộc gặp giữa hai bên dự kiến vào 15 giờ chiều ngày 6 đã bị hủy. Không dừng lại ở đó, phía công ty còn khởi kiện hình sự một thành viên công đoàn với cáo buộc cản trở hoạt động kinh doanh trong thời gian đình công, khiến tranh chấp chuyển sang cả mặt pháp lý. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến cho rằng chưa rõ liệu cuộc họp ba bên (chính phủ – doanh nghiệp – công đoàn) dự kiến vào ngày 8 có đạt được tiến triển hay không. Nếu đàm phán tiếp tục bế tắc, nguy cơ xảy ra cuộc đình công toàn diện lần thứ hai đang được nhắc đến, kéo theo lo ngại năng lực cạnh tranh trong việc nhận đơn hàng của Samsung Biologics sẽ suy giảm.

Theo giới ngành ngày 6, hai bên đã hủy cuộc gặp trực tiếp dự kiến vào chiều cùng ngày. Nguyên nhân xuất phát từ việc một phần nội dung cuộc gọi trước đó giữa hai bên vào ngày 5 bị đăng tải lên ứng dụng ẩn danh Blind. Phía công ty cho biết: “Trước cuộc gặp, hai bên đã có cuộc trao đổi qua điện thoại, nhưng phía công đoàn đã đơn phương công khai nội dung này mà không được phép. Trong tình huống như vậy, rất khó để tiến hành đối thoại một cách chặt chẽ, do đó thay vì gặp riêng, chúng tôi sẽ tìm kiếm điểm chung thông qua cuộc họp ba bên vào ngày 8”. Trước động thái này, phía công đoàn bày tỏ tiếc nuối, cho rằng: “Trong bối cảnh vận mệnh công ty đang bị đặt lên bàn cân, việc thay đổi lịch trình vì cảm xúc cá nhân là điều khó chấp nhận”.

Xung đột đã lan sang tranh chấp pháp lý. Ngày 4, phía công ty đã đệ đơn tố cáo hình sự một thành viên công đoàn với cáo buộc cản trở công việc. Lý do là người này đã tự ý vào khu vực sản xuất của bộ phận khác khi không có thẩm quyền, tiến hành hoạt động giám sát và gây gián đoạn sản xuất. Công ty nhấn mạnh rằng trong môi trường sản xuất dược phẩm sinh học – nơi phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn GMP (thực hành sản xuất tốt) và SOP (quy trình vận hành tiêu chuẩn) – việc người không được phép tự ý hoạt động là hành vi làm tổn hại nghiêm trọng đến hệ thống quản lý an toàn. Công ty cho biết sẽ tiếp tục có biện pháp cứng rắn, bao gồm xử lý hình sự, kỷ luật nội bộ và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

Phía công đoàn lập tức phản bác, cho rằng đây là hoạt động hợp pháp nhằm kiểm tra việc thực hiện chỉ đạo của công đoàn trong bối cảnh tranh chấp, cũng như đảm bảo công việc vẫn được tiến hành an toàn khi thiếu nhân lực.

Yêu cầu tăng lương cao của công đoàn cũng được xem là yếu tố khiến đàm phán rơi vào bế tắc kéo dài. Hiện công đoàn yêu cầu tăng lương cơ bản 14,3%, tăng cố định 3,5 triệu won, thưởng khích lệ 30 triệu won cho mỗi nhân viên và phân chia 20% lợi nhuận hoạt động làm tiền thưởng. Riêng khoản tăng cố định đã tương đương khoảng 7% mức lương khởi điểm của nhân viên mới, và nếu tính tổng, mức tăng lương lên tới khoảng 21,3%. Ngoài ra, công đoàn còn yêu cầu đưa vào thỏa ước tập thể các nội dung có thể gây tranh cãi về quyền quản lý như bắt buộc thông báo bổ nhiệm lãnh đạo, yêu cầu công đoàn phê duyệt trong phân bổ nhân sự và chia lợi nhuận, cũng như quyền thẩm định – biểu quyết khi công ty tiến hành chia tách hoặc thuê ngoài. Điều này khiến việc đạt được thỏa thuận trở nên khó khăn.

Đây cũng là lý do khiến lo ngại về cuộc đình công lần hai gia tăng. Sau khi kết thúc cuộc đình công toàn diện lần thứ nhất, công đoàn đã chuyển sang hình thức “đấu tranh tuân thủ pháp luật”, từ chối làm thêm giờ và làm việc cuối tuần để gây áp lực lên công ty. Nếu cuộc họp ba bên vào ngày 8 không đạt được tiến triển, khả năng xem xét đình công lần hai là hoàn toàn có thể, dù phía công đoàn cho biết “chưa có quyết định cụ thể”.

Thị trường cũng đang gia tăng lo ngại về kết quả kinh doanh do đình công kéo dài. Tính đến hiện tại, ảnh hưởng từ các đợt đình công toàn diện và một phần đã gây thiệt hại doanh thu khoảng 150 tỷ won. Càng kéo dài, tác động tiêu cực tới giá cổ phiếu càng lớn. Thực tế, cổ phiếu Samsung Biologics đã giảm 12% so với đầu năm và giảm 24% so với mức đỉnh hồi tháng 1. Nếu xung đột leo thang thành đình công lần hai, không chỉ niềm tin của khách hàng toàn cầu bị tổn hại mà giá trị cổ đông cũng suy giảm, đồng thời ảnh hưởng đến độ ổn định của toàn bộ quy trình sản xuất dược phẩm sinh học. 

Nhà phân tích Heo Hye-min của Kiwoom Securities nhận định: “Doanh thu đã bị ảnh hưởng nên lợi nhuận hoạt động cũng sẽ chịu tác động. Nếu không được giải quyết sớm, ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh quý II sẽ còn lớn hơn. Ngoài ra, việc báo chí quốc tế liên tục đưa tin về đình công không chỉ ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh mà còn trở thành rào cản trong việc giành đơn hàng từ các tập đoàn dược lớn”.