Samsung Biologics đối mặt nguy cơ chững lại tăng trưởng do đình công, kế hoạch xây nhà máy số 6 bị phủ bóng bất định

06/05/2026 09:37Dịch sang:trangamy319@gmail.com
facebook twitter link Font big Font small print

Công đoàn Samsung Biologics đã tổ chức một cuộc мит tinh quy mô lớn trước cổng chính trụ sở tại Songdo, Incheon vào ngày 22 tháng trước. / Phóng viên Kang Hye-won.


Nhiều lo ngại cho rằng ảnh hưởng từ cuộc tổng đình công tại Samsung Biologics có thể vượt ra ngoài việc gián đoạn sản xuất đơn thuần, tác động đến toàn bộ kế hoạch nhận đơn hàng và đầu tư trong tương lai. Khi tiến độ xây dựng nhà máy số 6 dự kiến khởi công trong năm nay cũng trở thành một biến số, áp lực đối với chiến lược tăng trưởng của công ty ngày càng lớn. Các cuộc đàm phán giữa công đoàn và ban lãnh đạo dự kiến diễn ra vào ngày 6 và 8 tới được xem là bước ngoặt quyết định liệu xung đột có kéo dài hay không.

Có phân tích cho rằng tốc độ tăng trưởng của Samsung Biologics có thể chậm lại sau cuộc đình công lần này. Dù phía công ty đã giảm mức thiệt hại ước tính ban đầu từ 640 tỷ won xuống còn khoảng 150 tỷ won thông qua việc nộp đơn xin lệnh khẩn cấp và bổ sung nhân lực, nhưng việc để lại lo ngại về độ ổn định vận hành đối với các khách hàng toàn cầu được xem là một gánh nặng.

Trong lĩnh vực phát triển và sản xuất theo hợp đồng (CDMO), sản xuất ổn định và tuân thủ thời hạn giao hàng là yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh trong việc nhận đơn hàng. Giới chuyên môn cho rằng không thể loại trừ khả năng sự việc lần này sẽ phần nào ảnh hưởng đến thế mạnh về độ ổn định nguồn cung vốn được đánh giá cao của Samsung Biologics.

Vấn đề then chốt là việc khởi công nhà máy số 6. Dù Samsung Biologics vẫn giữ kế hoạch khởi công trong năm nay, nhưng sự xuất hiện của biến số xung đột lao động khiến mức độ bất định về tiến độ tăng lên. Nếu việc nhận đơn hàng chậm hơn dự kiến, tỷ lệ vận hành của nhà máy số 5 cũng có thể bị ảnh hưởng, kéo theo khả năng trì hoãn khởi công nhà máy số 6. Nhà máy số 6 được xem là hạ tầng cốt lõi nhằm mở rộng vị thế trên thị trường CDMO toàn cầu. Công ty đã đặt chiến lược tận dụng khoảng trống từ các đối thủ Trung Quốc trong bối cảnh căng thẳng Mỹ - Trung để củng cố vị thế dẫn đầu thị trường.

Tháng trước, Samsung Biologics đã nộp đơn xin cấp phép xây dựng nhà máy số 6 lên Cơ quan Khu kinh tế tự do Incheon, và sau khi được phê duyệt, công ty dự kiến sẽ tiến hành khởi công sau khi có nghị quyết của hội đồng quản trị. Công ty đặt mục tiêu hoàn thành vào năm sau. Trước đó, Tổng giám đốc John Lim cũng từng cho biết “chỉ cần được hội đồng quản trị phê duyệt là có thể khởi công”.

Tuy nhiên, môi trường bên ngoài xung quanh Samsung Biologics không hề thuận lợi. Chính sách “reshoring” (đưa sản xuất trở lại trong nước) của chính quyền Trump khiến nhu cầu sản xuất trong nước khó duy trì như trước, trong khi thị trường thuốc kháng thể – lĩnh vực chủ lực – cũng đang dần bão hòa. Để đối phó, Samsung Biologics dự định mở rộng năng lực sản xuất các liệu pháp thế hệ mới như thuốc liên hợp kháng thể (ADC), liệu pháp tế bào và gen (CGT) tại khuôn viên thứ ba.

Giới chứng khoán cũng đang chú ý đến sự thay đổi của môi trường nhận đơn hàng. Nhà nghiên cứu Jung Yoo-kyung của Shin Young Securities nhận định: “So với trước đây khi có thể cung cấp vật liệu thương mại trong vòng chưa đầy một năm theo yêu cầu khách hàng, hiện nay tiến độ đang kéo dài hơn, do đó cần đẩy nhanh việc hoàn tất đơn hàng và nâng cao tỷ lệ vận hành. Với chính sách reshoring và tình trạng bão hòa của thị trường thuốc kháng thể, khó có thể kỳ vọng nhu cầu cao từ khách hàng đối với các nhà máy trong nước như trước, và vấn đề công đoàn cũng sẽ là yếu tố làm chậm việc nhận đơn hàng”.

Vấn đề là lập trường giữa hai bên vẫn đang song song, chưa có điểm giao. Hiện công đoàn yêu cầu tăng lương cơ bản 14,3%, tăng cố định 3,5 triệu won, thưởng khích lệ 30 triệu won cho mỗi nhân viên, và phân chia 20% lợi nhuận hoạt động làm tiền thưởng. Riêng khoản tăng cố định 3,5 triệu won đã tương đương khoảng 7% mức lương khởi điểm của nhân viên mới, và nếu tính tổng, mức tăng lương lên tới khoảng 21,3%. Ngoài ra, công đoàn còn yêu cầu quyền tham gia vào các quyết định nhân sự chủ chốt như bổ nhiệm lãnh đạo, thay đổi vị trí, cũng như quyền biểu quyết trong việc xem xét các thương vụ M&A. Phía công đoàn cho biết sau buổi gặp ba bên lần đầu ngày 4: “Phía công ty yêu cầu hai bên cùng rút tất cả các tranh chấp, bao gồm mọi hoạt động đấu tranh và hành vi lao động không công bằng, nhưng đây là đề xuất chỉ có lợi cho công ty, trong khi công đoàn không đạt được gì mà chỉ giảm mức độ đấu tranh, nên đã từ chối”.

Giới ngành cho rằng quy mô thiệt hại có thể thay đổi tùy theo cách thức đấu tranh hợp pháp của công đoàn. Do đặc thù quy trình sản xuất dược phẩm sinh học hoạt động 24/24, nếu không chỉ từ chối làm thêm giờ mà cả nhân lực thiết yếu cũng phản ứng thụ động khi xảy ra tình huống khẩn cấp, thiệt hại có thể lớn hơn. Phía Samsung Biologics cho biết: “Chúng tôi sẽ nỗ lực giảm thiểu thiệt hại bằng cách thông báo cho nhân viên về tính đặc thù của ngành, đồng thời chuẩn bị trước để ứng phó với các tình huống khẩn cấp”.

Dự đoán rằng bàn đàm phán trong tuần này sẽ là bước ngoặt của xung đột lao động. Sau khi tổng đình công kết thúc vào ngày 5, công đoàn dự kiến sẽ quay trở lại làm việc bình thường từ ngày 6 và chuyển sang hình thức đấu tranh tuân thủ pháp luật. Hai bên sẽ tiến hành cuộc gặp trực tiếp giữa các đại diện đàm phán vào ngày 6, và cuộc họp ba bên có sự tham gia của Bộ Lao động vào ngày 8. Giới chuyên môn đang theo dõi sát kết quả đàm phán, bởi vấn đề lần này không chỉ dừng ở đình công mà còn có thể ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh trong việc nhận đơn hàng và toàn bộ kế hoạch đầu tư trong tương lai.

Theo Choi-Jung ah