Trong thời gian tới, khi giáo viên mầm non nghỉ ốm, kể cả chỉ nghỉ một ngày, cơ sở giáo dục vẫn có thể nhận được hỗ trợ chi phí thuê nhân sự thay thế. Đồng thời, chính phủ cũng sẽ thúc đẩy việc bố trí giáo viên lưu động và giảng viên hỗ trợ đến tận trường để giảng dạy, nhằm bảo đảm không xảy ra khoảng trống trong quá trình học tập khi giáo viên đột xuất vắng mặt. Chính phủ quyết định cải tổ hệ thống hỗ trợ nhân sự thay thế cho các trường mầm non tư thục để chấm dứt tình trạng giáo viên dù bị bệnh vẫn không thể nghỉ làm.

Ngày 16, Bộ Giáo dục Hàn Quốc công bố “Phương án cải thiện hỗ trợ nhân sự thay thế cho giáo viên mầm non” với những nội dung nêu trên. Biện pháp này được đưa ra sau vụ một giáo viên tại trường mầm non tư thục ở Bucheon, tỉnh Gyeonggi qua đời hồi tháng 2 vừa qua do vẫn phải đi làm dù mắc cúm và không thể xin nghỉ bệnh. Chính phủ đã xây dựng đồng thời các biện pháp bảo đảm quyền nghỉ ngơi của giáo viên và ngăn ngừa gián đoạn hoạt động giáo dục.

Kết quả rà soát của Bộ Giáo dục và các sở giáo dục địa phương cho thấy tiêu chuẩn hỗ trợ khi giáo viên nghỉ bệnh hoặc tham gia đào tạo có sự khác biệt giữa các địa phương. Một số sở giáo dục thiếu giáo viên hoặc giảng viên có thể trực tiếp thay thế việc giảng dạy tại trường mầm non. Trong các chương trình hỗ trợ chi phí nhân sự thay thế cho trường mầm non tư thục, có nơi không hỗ trợ đối với trường hợp nghỉ bệnh hoặc chỉ hỗ trợ khi thời gian nghỉ vượt quá một khoảng nhất định. Một số địa phương cũng không quản lý hiệu quả nguồn nhân lực thay thế hoặc không thường xuyên kiểm tra tình trạng thực hiện chế độ làm việc tại các trường tư thục.

Trước hết, Bộ Giáo dục sẽ xây dựng cơ sở pháp lý để bố trí giáo viên lưu động nhằm ứng phó với tình trạng giáo viên vắng mặt đột xuất. Theo đó, Luật Giáo dục Mầm non sẽ được sửa đổi để cho phép các cơ quan hành chính giáo dục như Viện Phát triển Giáo dục Mầm non bố trí giáo viên lưu động. Những giáo viên này sẽ trực tiếp đến trường để hỗ trợ giảng dạy khi giáo viên chính thức đột ngột vắng mặt.

Các cơ sở trọng điểm như trường mầm non độc lập cũng sẽ được bố trí giảng viên hỗ trợ giảng dạy. Tùy theo tình hình thiếu giáo viên tại các trường lân cận, các giảng viên này có thể tiếp quản lớp học hiện có, hỗ trợ lớp học ghép hoặc tổ chức các tiết học chuyên đề. Bộ Giáo dục cho biết sẽ từng bước tăng số lượng giáo viên và giảng viên sau khi hoàn thiện các quy định pháp lý, bảo đảm ngân sách và biên chế.

Phạm vi hỗ trợ nghỉ bệnh cho giáo viên trường mầm non tư thục cũng sẽ được mở rộng. Bộ Giáo dục đặt mục tiêu đến năm 2027, các sở giáo dục địa phương sẽ hỗ trợ việc bố trí nhân sự thay thế bất kể thời gian hay loại hình nghỉ bệnh. Không chỉ nghỉ bệnh, phạm vi hỗ trợ còn được mở rộng sang các trường hợp nghỉ công vụ, nghỉ đặc biệt, tham gia các khóa đào tạo chuyên môn hoặc nghiệp vụ, công tác và các tình huống giáo viên vắng mặt khác.

Việc xây dựng và quản lý nguồn nhân lực thay thế cũng sẽ được tăng cường. Các sở giáo dục địa phương sẽ vận hành nguồn nhân lực thay thế chủ yếu từ những người có chứng chỉ giáo viên mầm non nhưng hiện chưa có việc làm, đồng thời tuyển dụng định kỳ ít nhất một lần mỗi năm. Những người được tuyển sẽ được kiểm tra lịch sử kỷ luật, tham gia các khóa đào tạo trực tuyến và trực tiếp. Thông tin như ngày và giờ có thể làm việc, khu vực cư trú và tình trạng chứng chỉ hành nghề cũng sẽ được cập nhật thường xuyên.

Trách nhiệm quản lý nhân sự và chế độ làm việc tại các trường mầm non tư thục cũng sẽ được tăng cường. Bộ Giáo dục sẽ biên soạn và phân phát tài liệu hướng dẫn liên quan đến chế độ làm việc của giáo viên trường tư thục, đồng thời tổ chức các khóa đào tạo về chế độ nhân sự và chương trình hỗ trợ nhân lực thay thế cho hiệu trưởng, hiệu phó và giáo viên.

Các sở giáo dục địa phương sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát công tác nhân sự và chế độ làm việc tại các trường mầm non tư thục ít nhất một lần mỗi năm, bao gồm cả việc tuân thủ quy trình ứng phó với bệnh truyền nhiễm. Ngoài ra, các trung tâm tư vấn và tiếp nhận khiếu nại liên quan đến khó khăn trong công tác nhân sự của giáo viên cũng sẽ được vận hành.

Bộ trưởng Giáo dục Choi Kyo-jin cho biết: “Chúng tôi sẽ hỗ trợ để tất cả giáo viên mầm non trên toàn quốc có thể nghỉ ngơi khi bị bệnh mà không phải lo lắng hay e ngại, đồng thời bảo đảm các trường mầm non tiếp tục duy trì hoạt động giáo dục mà không bị gián đoạn”. Ông nói thêm: “Thông qua phương án lần này, chúng tôi sẽ tiếp tục phối hợp với các giám đốc sở giáo dục mới đắc cử để tìm cách hỗ trợ tích cực hơn nữa cho các trường mầm non”.

Theo Kim Nam-hyung