0
Nhân viên y tế và bệnh nhân di chuyển bên trong một bệnh viện đại học ở Seoul./Yonhap News

Chính phủ Hàn Quốc đang đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt dịch vụ y tế tại các địa phương. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng trong bối cảnh thiếu bác sĩ và giường bệnh, việc chỉ nâng cấp hệ thống kết nối giữa các bệnh viện sẽ khó có thể giải quyết tình trạng thiếu hụt trong các lĩnh vực cấp cứu, sản khoa và nhi khoa.

Theo Chính phủ Hàn Quốc ngày 26, Bộ Y tế và Phúc lợi mới đây đã công bố "Chiến lược y tế cơ bản ứng dụng AI". Theo kế hoạch, nước này sẽ xây dựng nền tảng AI tích hợp cho cấp cứu, sử dụng AI để đánh giá mức độ nghiêm trọng của bệnh nhân và đề xuất bệnh viện phù hợp.

Chính phủ cũng sẽ xây dựng một "xa lộ AI y tế công" kết nối các bệnh viện y tế trọng điểm, đồng thời phổ cập các công nghệ AI hỗ trợ chẩn đoán như đọc hình ảnh y khoa cho các cơ sở y tế địa phương.

Tuy nhiên, nhiều ý kiến từ thực tế cho rằng chiến lược hiện nay chủ yếu tập trung vào việc kết nối nhanh giữa bệnh nhân và bệnh viện, trong khi chưa đưa ra kế hoạch rõ ràng nhằm nâng cao năng lực khám chữa bệnh của các bệnh viện địa phương.

Theo Trụ sở Phong trào vì Y tế Miễn phí, trong tổng số 250 thành phố và quận/huyện trên cả nước, hiện có 77 địa phương không có phòng sinh và 34 địa phương không có phòng cấp cứu. Điều này đồng nghĩa, dù AI có hỗ trợ chẩn đoán và điều phối chuyển viện thì ở nhiều nơi vẫn không có sẵn cơ sở y tế để tiếp nhận bệnh nhân.

Cùng ngày, Chính phủ cũng công bố Chiến lược tăng cường y tế địa phương, y tế thiết yếu và y tế công, trong đó đề xuất mở rộng số lượng giáo sư toàn thời gian tại các bệnh viện đại học quốc gia, triển khai chế độ bác sĩ địa phương và thành lập Trường Cao học Y khoa Quốc gia. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia cho rằng đây là các giải pháp dài hạn và không thể nhanh chóng lấp đầy khoảng trống nhân lực y tế đang diễn ra.

Đối với đội ngũ điều dưỡng và nhân viên kỹ thuật y tế, các biện pháp hỗ trợ còn hạn chế hơn.

Mặc dù Chính phủ đề xuất mở rộng chính sách khuyến khích làm việc lâu dài trong các lĩnh vực thiết yếu, nhưng chiến lược lần này không nêu cụ thể số lượng nhân lực cần bổ sung, tiêu chuẩn bố trí hay phương thức tuyển dụng cho từng nhóm nghề.

Liên đoàn Công đoàn Y tế Hàn Quốc cảnh báo rằng nếu chỉ tăng tính linh hoạt trong bố trí nhân sự như trực luân phiên, làm bán thời gian hoặc điều động nhân lực mà không tăng số lượng nhân viên, khối lượng công việc của đội ngũ hiện có sẽ ngày càng nặng nề hơn. 

Về tài chính, Chính phủ dự kiến đầu tư 1,2 nghìn tỷ won từ Quỹ đặc biệt dành cho y tế địa phương và y tế thiết yếu, cùng 3,6 nghìn tỷ won mỗi năm từ Quỹ Bảo hiểm Y tế. Quỹ đặc biệt này được hình thành từ 55% nguồn thu thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá và sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 3 năm sau. Tuy nhiên, kế hoạch này cũng đang gây tranh cãi khi có ý kiến cho rằng khoản 1,2 nghìn tỷ won có thể chỉ được dùng để thay thế cho ngân sách y tế hiện có, thay vì là nguồn kinh phí bổ sung.

Giới y tế cho rằng quỹ đặc biệt cần được sử dụng như nguồn vốn mới để đầu tư cho bệnh viện công tại địa phương và tăng cường nhân lực y tế thiết yếu, thay vì chỉ bù đắp phần thiếu hụt của các chương trình hiện hành.

Theo các chuyên gia, hiệu quả của chính sách sẽ phụ thuộc vào việc đây có thực sự là nguồn ngân sách tăng thêm hay không, chứ không chỉ nằm ở quy mô của quỹ.

Ngoài ra, việc ứng dụng AI trong y tế cũng đặt ra nhiều thách thức về trách nhiệm pháp lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Hiệp hội Y khoa Hàn Quốc cho rằng mô hình được gọi là "bác sĩ gia đình kiểu Hàn Quốc" có nguy cơ hạn chế quyền lựa chọn cơ sở y tế của người dân.

Hiệp hội cũng nhấn mạnh rằng trước khi Chính phủ mở rộng việc áp dụng AI trong lĩnh vực y tế, cần xây dựng cơ chế xác định rõ trách nhiệm khi xảy ra sự cố do lỗi của hệ thống AI, đồng thời thiết lập chế độ bồi thường hợp lý cho các nhân viên y tế – những người chịu trách nhiệm đưa ra quyết định cuối cùng trong quá trình điều trị.

Theo Lee Se-mi