0
Phóng viên: Park Sung Il

Tiền lương tối thiểu vào năm sau được quyết đinhk là 9860won/giờ, tăng 2.5% so với năm trước, không vượt quá 10.000 won.

Uỷ ban lương tối thiếu-một tổ chức đối thoại xã hội để cân nhắc và quyết định mức lương tối thiểu sau khi thảo luận cả đêm tại Tòa nhà Chính phủ Sejong vào ngày 18~19, đã quyết định mức lương tối thiểu vào năm sau là 9860 won. Tăng 240 won so với năm ngoái (9620 won).

Uỷ ban lương tối thiểu đã bỏ phiếu cho đề án cuối cùng mà phía công đoàn và phía tuyển dụng đưa ra lần lượt là 10.000 won và 9860 won. Theo kết quả biểu quyết, Uỷ ban người tuyển dụng cuối cùng đã được lựa chọn với 17 phiếu, trong đó Uỷ ban người lao động có 8 phiếu và 1 phiếu từ bỏ.

Kết quả bỏ phiếu lần này cho thấy phần lớn Uỷ ban công ích đều ủng hộ Uỷ ban người tuyển dụng. Hiện nay, Uỷ ban tiền lương tối thiểu có tổng cộng 26 người trong đó 9 người thuộc Uỷ ban công ích, 9 người thuộc Uỷ ban người tuyển dụng, 8 người thuộc Uỷ ban người lao động ( vì 1 trong 9 người đang bị giam).

Trước đó, Uỷ ban tiền lương tối thiểu đã bắt đầu cuộc họp toàn thể lần thứ 14 vào 15h ngày hôm trước, và sau nửa đêm đã thay đổi thứ tự. Ngay cả khi thay đổi thứ tự, mức lương tối thiểu đã được quyết định vào khoảng 6h sáng hôm nay.

Theo luật tiền lương tối thiểu, Uỷ ban tiền lương tối thiểu sẽ nộp đề án tiền lương tối thiểu năm sau được biểu quyết cho Bộ trưởng Bộ lao động. Bộ trưởng Bộ lao động phải thông báo mức lương tối thiểu năm sau cho đến ngày 5 tháng sau. Nếu tiền lương tối thiểu được thông báo thì bắt đầu từ 1/1 năm sau sẽ có hiệu lực.

Trước khi tiền lương tối thiểu năm sau được thông báo, cả hai phía người lao động và người tuyển dụng đều có thể đề nghị phản đối đề án tiền lương tối thiểu và nếu lý do đề nghị phản đối được Bộ trưởng Bộ lao động công nhận, thì có thể đề nghị tái thẩm định đề án tiền lương tối thiểu. Trong nước, chưa từng có trường hợp tái thẩm định tiền lương tối thiểu.

Kim Nam Hyeong