0
./Phóng viên Song Ui-joo

Tổng Liên đoàn Lao động Dân chủ Toàn quốc Hàn Quốc đã chỉ trích việc công bố cải tổ tổ chức của chính phủ, cho rằng “chưa có cơ chế thể chế nào được chuẩn bị để bảo đảm quyền lợi của người lao động cũng như thể chế hóa quan hệ lao động – chính phủ”.

Trong bản bình luận công bố ngày 8, Tổng Liên đoàn Lao động Dân chủ Toàn quốc nêu rõ: “Việc cải tổ tổ chức chính phủ lần này có tín hiệu tích cực ở chỗ phân tán cơ cấu quyền lực và đối phó với các nhiệm vụ trong tương lai”, nhưng cũng chỉ ra rằng “Sự tăng cường quyền hạn của Bộ Lao động chỉ dừng lại ở phạm vi an toàn, đây là một hạn chế”.

Tổng Liên đoàn cho biết: “Việc nâng cấp Cục An toàn và Sức khỏe Lao động thuộc Bộ Việc làm và Lao động lên cấp Thứ trưởng là biện pháp mang tính thể chế công nhận tầm quan trọng của ‘an toàn người lao động’ mà giới công nhân đã yêu cầu bấy lâu nay”, đồng thời nhấn mạnh rằng “để việc nâng cấp này thực sự dẫn tới việc tăng cường an toàn tại hiện trường, cần phải đi kèm các chế độ thực chất như mở rộng ngân sách, nhân lực và bảo đảm quyền tham gia của người lao động”.

Tiếp đó, Tổng Liên đoàn giải thích: “Trong khi đang thúc đẩy các cuộc cải tổ quyền lực lớn như việc chia tách Bộ Kế hoạch và Tài chính, giải thể Viện Kiểm sát, thì chính sách lao động lại bị thu hẹp tương đối”, và “Bộ Lao động vẫn tiềm ẩn nguy cơ chỉ dừng lại ở vai trò cơ quan quản lý hành chính – an toàn, thay vì trở thành chủ thể thực sự tăng cường quyền lợi của người lao động”.

Ngoài ra, Tổng Liên đoàn còn cho rằng: “Ý kiến của người lao động và xã hội dân sự cũng chưa được phản ánh đầy đủ. Việc cải tổ lần này được chính phủ thúc đẩy mà không trải qua quá trình thảo luận và tham vấn xã hội”, đồng thời nhấn mạnh “trong một số trường hợp cải tổ cơ quan công, việc sáp nhập hay tái bố trí chức năng có thể dẫn đến nguy cơ làm vô hiệu hóa cơ cấu thương lượng tập thể hoặc thỏa ước tập thể mà các công đoàn đã giành được”.

Lee Ha-eun