 | | 0 |
| Liên đoàn công đoàn Samsung Electronics toàn quốc./ Ảnh=Yonhap |
Công đoàn của Samsung Electronics ngày 23 đã hủy cuộc họp báo dự kiến tổ chức trước nhà riêng của Chủ tịch Lee Jae-yong, đồng thời bất ngờ có cuộc gặp với Phó Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Samsung Electronics Jeon Young-hyun, cũng là người đứng đầu bộ phận Device Solutions (DS).
Do cuộc gặp diễn ra trong bối cảnh công đoàn đã cảnh báo sẽ tiến hành tổng đình công vào tháng 5, nên khả năng nối lại đàm phán đang thu hút sự chú ý.
Liên minh đấu tranh chung của công đoàn Samsung Electronics cho biết trong thông báo cùng ngày: “Sáng nay chúng tôi đã gặp Phó Chủ tịch Jeon và tiến hành cuộc họp kéo dài khoảng 1 giờ 30 phút”.
Cuộc gặp này được tổ chức sau khi, vào ngày 19, Công đoàn Samsung Electronics toàn quốc (NSEU) thông báo sẽ tổ chức họp báo trước nhà riêng của Chủ tịch Lee với nội dung “tuyên bố bắt đầu hành động đấu tranh lên án ban lãnh đạo yếu kém”, và phía công ty đã đề xuất cuộc gặp với Phó Chủ tịch Jeon.
Ngay ngày hôm sau (20), công đoàn đã bất ngờ hủy cuộc họp báo.
Liên minh cho biết: “Tổng giám đốc Jeon nhận thức được sự bất mãn hiện tại của nhân viên và đã tạo cơ hội đối thoại với công đoàn nhằm giải quyết vấn đề”, đồng thời “Ông cũng bày tỏ mong muốn hai bên nối lại đàm phán để thảo luận”.
Tuy nhiên, phía công đoàn nhấn mạnh: “Điều kiện tiên quyết để nối lại đàm phán là phải bãi bỏ trần OPI (thưởng theo lợi nhuận vượt mức) và đảm bảo tính minh bạch trong tiền thưởng”.
Liên minh đấu tranh chung đã thành lập đoàn đàm phán chung từ đầu tháng 11 năm ngoái với sự tham gia của các tổ chức như Công đoàn siêu doanh nghiệp chi nhánh Samsung Electronics, Công đoàn Samsung Electronics toàn quốc và nhóm Samsung Electronics Union Together, và đã tiến hành đàm phán tiền lương với phía công ty trong hơn 3 tháng.
Tuy nhiên, do bất đồng liên quan đến việc bãi bỏ trần OPI, các cuộc đàm phán đã đi đến đổ vỡ cuối cùng.
Liên minh cho biết: “Phía công ty hiểu lập trường của công đoàn và bày tỏ mong muốn đưa cả những yêu cầu cốt lõi ra thảo luận trên bàn đàm phán”, “Tổng giám đốc Jeon nói sẽ xem xét lập trường của công đoàn và cần cân nhắc nhiều phương án khác nhau về cách phân bổ giữa các đơn vị kinh doanh thuộc bộ phận DS”.
Ngoài ra, ông cũng đề xuất “Nếu cần, hai bên có thể sớm gặp lại trong thời gian ngắn”.
Liên minh cho biết thêm: “Nếu đàm phán được nối lại, chúng tôi sẽ thông báo tới các đoàn viên”.
Trong trường hợp không nối lại đàm phán, công đoàn dự kiến sẽ tiến hành tổng đình công vào tháng 5 như kế hoạch. Liên minh cũng có kế hoạch tổ chức các cuộc biểu tình vào tháng tới và tiếp tục đấu tranh nhằm bình thường hóa chế độ tiền thưởng và thiết lập hệ thống đãi ngộ công bằng.
Trước đó, trong cuộc bỏ phiếu ngày 18, công đoàn đã giành được quyền đình công với tỷ lệ tán thành lên tới 93,1%. Nếu thực sự đình công, đây sẽ là lần thứ hai kể từ khi thành lập công ty và là lần đầu tiên sau 2 năm, kể từ năm 2024.