Ủy ban Tiền lương Tối thiểu Hàn Quốc cho biết đã tổ chức phiên họp toàn thể lần thứ nhất vào chiều ngày 21 tại Khu phức hợp Chính phủ Sejong và bầu ông Kwon làm Chủ tịch Ủy ban Tiền lương Tối thiểu khóa 13. Theo thông lệ, vị trí Phó Chủ tịch được giao cho ủy viên thường trực Im Dong-hee.

Theo Luật Tiền lương Tối thiểu, Chủ tịch và Phó Chủ tịch được bầu trong số 9 ủy viên đại diện lợi ích công. Điều 15 của luật hiện hành quy định các ủy viên đề cử ứng viên và tiến hành bầu chọn trong nhóm ủy viên công ích.

Giáo sư Kwon sinh năm 1967, là chuyên gia về kinh tế lao động và quản trị nhân sự, có bằng tiến sĩ quản trị kinh doanh tại Đại học Cornell (Mỹ). Từ năm 2019, ông đã tham gia thẩm định mức lương tối thiểu với tư cách ủy viên công ích các khóa 11, 12 và 13.

Ông cho biết: “Việc quyết định mức lương tối thiểu là một nhiệm vụ quan trọng, cần đồng thời xem xét sự ổn định đời sống của người lao động thu nhập thấp, bảo vệ giá trị lao động, khả năng chi trả của tiểu thương và doanh nghiệp nhỏ, điều kiện việc làm cũng như tính bền vững của toàn bộ nền kinh tế. Mong các ủy viên nỗ lực để thông qua quá trình thảo luận, mức lương tối thiểu được quyết định ở mức hợp lý”.

Sau phiên họp đầu tiên, Ủy ban sẽ tiếp tục thảo luận tại các phiên toàn thể về đơn vị xác định mức lương tối thiểu, việc phân loại theo ngành nghề, áp dụng lương tối thiểu đối với lao động theo hợp đồng khoán, cũng như mức lương cụ thể. Đáng chú ý, việc áp dụng lương tối thiểu đối với lao động theo hình thức khoán sẽ được thảo luận lần đầu tiên.

Trong khi đó, phía giới lao động phản đối việc bổ nhiệm ông Kwon, cho rằng ông là người từng dẫn dắt Nhóm nghiên cứu thị trường lao động tương lai dưới thời chính phủ Yoon Suk-yeol và thiết kế, thúc đẩy các chính sách bị cho là chống lại người lao động. Họ chỉ trích: “Việc một người từng chịu trách nhiệm cho các chính sách kéo dài giờ làm và làm suy giảm quyền lao động lại giữ vị trí quyết định tiền lương của người lao động là một điều mâu thuẫn và là sự xúc phạm đối với người lao động”. 

Theo Kim Bo-young