Nội bộ công đoàn Samsung “rạn nứt” sau thỏa thuận lương… hơn 6.000 người rời tổ chức

28/05/2026 10:51Dịch sang：trangamy319@gmail.com
facebook twitter link Font big Font small print
Yonhap

Tính đến 18h ngày 27, số lượng thành viên của siêu công đoàn tại Samsung Electronics là 69.935 người. So với thời điểm đàm phán tiền lương khi số thành viên từng vượt 76.000 người, hiện đã có hơn 6.000 người rời công đoàn.

Sau khi hoàn tất đàm phán lương, làn sóng rời bỏ công đoàn của nhân viên thuộc bộ phận Trải nghiệm Thiết bị (DX), bộ phận chuyên phụ trách smartphone, TV và đồ gia dụng vẫn tiếp diễn. Vì vậy, xuất hiện dự đoán rằng siêu công đoàn có thể đánh mất vị thế công đoàn chiếm đa số. Hiện số thành viên thuộc khối DX của công đoàn này được ước tính khoảng 5.000 người.

Hồi tháng 4, siêu công đoàn đã được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc công nhận là công đoàn đa số và đại diện pháp lý của người lao động.

Để duy trì ổn định vị thế công đoàn đa số, siêu công đoàn cần giữ được khoảng 64.500 thành viên, tương đương hơn một nửa tổng số nhân viên công ty.

Nếu mất vị thế công đoàn đa số, công đoàn này có thể suy giảm đáng kể quyền chủ đạo trong đàm phán với công ty cũng như tính chính danh về mặt pháp lý trong tương lai.

Ngoài ra, công đoàn có nguy cơ trở thành “công đoàn nửa vời” chỉ tập trung vào bộ phận DS (Device Solution), khi thiếu vắng khối DX, khiến tính chính danh bị suy yếu. Trong quá trình thống nhất kênh đàm phán với các công đoàn khác của Samsung Electronics vào năm sau, họ cũng có thể đánh mất thế chủ động.

Trong khi số lượng thành viên của siêu công đoàn giảm, thì số thành viên của công đoàn lớn thứ hai và thứ ba là Công đoàn Toàn quốc Samsung Electronics và Công đoàn Donghaeng lại tăng mạnh.

Số thành viên của Công đoàn Toàn quốc Samsung Electronics, nơi có cả nhân viên khối DS và DX tính đến 9h sáng ngày 28 đã tăng lên 20.600 người.

Chỉ trong một tuần, số thành viên Công đoàn Toàn quốc Samsung Electronics đã tăng khoảng 5.000 người, từ mức 16.000 người vào ngày 20. Điều này được phân tích là do nhân viên khối DX phản đối thỏa thuận tạm thời nên đang củng cố lực lượng.

Công đoàn lớn thứ ba là Donghaeng cũng ghi nhận số thành viên tăng lên 15.936 người vào lúc 6h30 sáng cùng ngày. Trong khi ngày 20 công đoàn này chỉ có khoảng 2.600 thành viên, thì chỉ sau một ngày kể từ khi đạt được thỏa thuận tạm thời, số người gia nhập đã tăng thêm gần 10.000 và tiếp tục duy trì đà tăng.

Trong cuộc bỏ phiếu tán thành hay phản đối thỏa thuận lương tạm thời kết thúc ngày hôm trước, tỷ lệ ủng hộ giữa các công đoàn có sự khác biệt rõ rệt.

Tại siêu công đoàn, 80,6% thành viên (44.606 người) bỏ phiếu tán thành, trong khi ở Jeonsamno chỉ có 21,1% (1.536 người) đồng ý. Xét theo cơ cấu của hai công đoàn, điều này cho thấy phần lớn nhân viên khối DS ủng hộ thỏa thuận, còn nhân viên khối DX đa số phản đối.

Khi làn sóng rời bỏ công đoàn tập trung ở nhân viên DX ngày càng gia tăng, ban lãnh đạo siêu công đoàn đang gấp rút đưa ra đối sách, bao gồm việc tái tổ chức ban điều hành khối DX.

Trong thông điệp gửi đến các thành viên ngày 27, Chủ tịch siêu công đoàn Choi Seung-ho cho biết: “Chúng tôi sẽ tái cơ cấu ban điều hành DX để có thể tập trung chăm lo riêng cho bộ phận này”, đồng thời nói thêm: “Chúng tôi sẽ thay thế đại diện phụ trách đàm phán của khối DX và đưa Tổng thư ký trở lại hiện trường làm việc”.

Ngoài ra, công đoàn cũng có kế hoạch tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm lại trong tháng 6.

bài viết liên quan

ⓒASIATODAY, nghiêm cấm sao chép và phân phối lại trái phép