Sau khi kết thúc cuộc đàm phán tiền lương của Samsung Electronics tại Cơ quan Lao động và Việc làm tỉnh Gyeonggi ngày 20/5, Trưởng nhóm nhân sự bộ phận DS của Samsung Electronicsông Yeo Myung-gu(trái) và Chủ tịch công đoàn Samsung Electronics thuộc Liên đoàn Công đoàn Siêu doanh nghiệp Samsung (phải) Choi Seung-ho ký vào thỏa thuận tạm thời rồi chụp ảnh lưu niệm cùng Bộ trưởng Lao động Kim Young-hoon./Yonhap News

Thỏa thuận tạm thời về hiệp định tiền lương giữa ban lãnh đạo và công đoàn Samsung Electronics đã được thông qua sau cuộc bỏ phiếu của các đoàn viên công đoàn, qua đó chính thức có hiệu lực.

Theo ban đàm phán chung của công đoàn Samsung Electronics ngày 27/5, cuộc bỏ phiếu diễn ra từ ngày 21/5 đến 10h sáng cùng ngày ghi nhận tỷ lệ tham gia lên tới 95,5%, trong đó tỷ lệ tán thành đạt 73,7%.

Do quy định yêu cầu hơn một nửa số đoàn viên phải tham gia bỏ phiếu và số phiếu thuận cũng phải vượt quá 50% thì thỏa thuận tạm thời mới có hiệu lực, nên theo kết quả lần này, chính sách tiền thưởng cũng sẽ chính thức được áp dụng.

Phía công đoàn dự kiến tổ chức lễ ký kết hiệp định tiền lương năm 2026 ngay trong ngày.

Theo Ahn So-yeon