Thu nhập hộ gia đình Hàn Quốc trong quý I năm nay đã tiếp tục tăng trong 11 quý liên tiếp. Nhờ thu nhập tăng, chi tiêu tiêu dùng cũng ghi nhận mức tăng mạnh nhất trong vòng 3 năm. Tuy nhiên, khoảng cách thu nhập giữa các tầng lớp lại xấu đi và chạm mức tồi tệ nhất trong 6 năm, do thu nhập của nhóm hộ gia đình thu nhập cao – chủ yếu là lao động tại các doanh nghiệp lớn – tăng mạnh nhờ tiền thưởng và các yếu tố khác.

Theo “Khảo sát xu hướng hộ gia đình quý I/2026” do Cơ quan Thống kê Quốc gia Hàn Quốc công bố ngày 28, thu nhập bình quân tháng của mỗi hộ gia đình trong quý I đạt 5,481 triệu won, tăng 2,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là quý tăng liên tiếp thứ 11 kể từ quý II năm 2023 (-0,8%). Thu nhập thực tế tăng 0,4% trong cùng kỳ.

Chi tiêu tiêu dùng bình quân tháng của mỗi hộ gia đình đạt 3,105 triệu won, tăng 5,3%, mức tăng cao nhất kể từ quý I năm 2023 (11,5%) trong vòng 3 năm. Như vậy, tốc độ tăng chi tiêu đã vượt tốc độ tăng thu nhập lần đầu tiên sau 7 quý. Chi tiêu thực tế sau khi tính đến lạm phát cũng tăng 3,1%.

Một số phân tích cho rằng sự gia tăng giá trị tài sản như cổ phiếu đã góp phần nâng cao khả năng chi tiêu. Đại diện cơ quan thống kê cho biết: “Nhìn vào việc chi tiêu tăng mạnh ở các mặt hàng tiêu dùng lâu bền như ô tô và đồ nội thất, có thể thấy yếu tố tài sản đã có tác động nhất định”. Thực tế, chi tiêu mua ô tô trong quý I tăng 29,6%, trong khi chi tiêu cho nội thất và chiếu sáng tăng vọt 36,6%.

Tuy nhiên, các chỉ số phân phối thu nhập lại xấu đi. Thu nhập bình quân của nhóm hộ thuộc 20% thấp nhất (nhóm 1) đạt 1,17 triệu won/tháng, tăng 2,7% so với cùng kỳ. Trong khi đó, thu nhập của nhóm 20% cao nhất (nhóm 5) đạt 12,378 triệu won/tháng, tăng 4,2%, vượt xa nhóm thu nhập thấp.

Theo đó, hệ số 5 nhóm thu nhập của thu nhập khả dụng điều chỉnh theo quy mô hộ gia đình tăng lên 6,59 lần, cao hơn 1,0 điểm phần trăm so với quý trước (5,59 lần). Đây là mức cao nhất kể từ quý I năm 2020 (6,89 lần) trong vòng 6 năm. Thông thường, chỉ số này càng cao thì bất bình đẳng thu nhập càng lớn.

Một quan chức chính phủ cho biết: “Mức tăng lương của các doanh nghiệp từ 300 lao động trở lên (bao gồm tiền thưởng đặc biệt cho nhân viên chính thức) đã góp phần làm xấu đi hệ số 5 nhóm thu nhập”. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng “thu nhập hộ gia đình theo quý có tính biến động theo mùa, do đó cần thận trọng khi sử dụng chỉ số này để phân tích bất bình đẳng thu nhập”.

Ông cũng cho biết thêm: “Chính phủ sẽ đẩy nhanh giải quyết các vấn đề cấu trúc như thu hẹp phân hóa xã hội, đồng thời tăng cường hỗ trợ ổn định sinh kế cho các nhóm dễ tổn thương thông qua chi trả hỗ trợ chi phí sinh hoạt do giá năng lượng cao và mở rộng hỗ trợ khẩn cấp thông qua ngân sách bổ sung”.

Theo Lee Ji-hoon