Tổng thống Lee Jae-myung thúc đẩy cải cách lương hưu: yêu cầu nâng lợi suất và tăng an toàn cho người lao động

26/06/2026 13:24Dịch sang:trangamy319@gmail.com
facebook twitter link Font big Font small print
Tổng thống Lee Jae-myung phát biểu tại lễ kỷ niệm 76 năm Chiến tranh Triều Tiên (6·25)./ Yonhap

Ngày 25, Tổng thống Lee Jae-myung đã nhấn mạnh rằng cần xem xét sâu hơn về việc kiểm tra thực trạng vận hành của hệ thống lương hưu hưu trí  trong nước, đồng thời thúc đẩy thảo luận nhằm nâng cao tính ổn định và lợi suất của hệ thống này.

Ông cho rằng quỹ hưu trí nên được nhìn nhận như một “lưới an sinh tuổi già của người lao động” và là một nhiệm vụ quan trọng để xây dựng thị trường lao động công bằng, qua đó thể hiện định hướng cải cách hệ thống.

Cùng ngày, Tổng thống Lee chủ trì cuộc họp thứ 39 của các cố vấn cấp cao tại Nhà Xanh, nơi ông nhận báo cáo từ Văn phòng Chính sách Xã hội về các phương án “thị trường lao động công bằng vì tăng trưởng chung” và “tăng cường mạng lưới an sinh cơ bản”.

Người phát ngôn cấp cao của Nhà Xanh, Kang Yoo-jung, cho biết trong buổi họp báo rằng chính phủ đã tiến hành đánh giá chi tiết cách vận hành quỹ hưu trí tại các doanh nghiệp dưới 300 lao động và trên 300 lao động.

Theo bà Kang, Tổng thống Lee nhận định rằng hệ thống lương hưu cần được xem xét theo ba yếu tố: tính ổn định trong chi trả từ phía người sử dụng lao động, mức độ an toàn mà người lao động tự bảo vệ, và tính chuyên nghiệp nhằm nâng cao lợi suất đầu tư.

Ông cũng đặt câu hỏi về việc liệu có cần thiết phải mở rộng thảo luận xã hội về các vấn đề này hay không, đồng thời kêu gọi làm sâu sắc hơn các cuộc tranh luận chính sách.

Bên cạnh đó, Tổng thống Lee nhấn mạnh vai trò hoạch định chính sách của đội ngũ trợ lý Nhà Xanh. Ông nói rằng Nhà Xanh là nơi cần những ý tưởng và kế hoạch mới, và vai trò của các trợ lý là suy nghĩ sáng tạo, chủ động để tạo ra các mô hình điển hình.

Ông cũng yêu cầu đội ngũ trợ lý tích cực hơn trong việc truyền tải các chính sách và kế hoạch của Nhà Xanh đến người dân.


Theo Park Young-hoon