Chi nhánh Samsung Electronics thuộc Công đoàn Liên ngành (Super Enterprise Union) cho biết sẽ đưa Mega Project vào chương trình đàm phán lao động trong năm nay. Công đoàn tuyên bố sẽ thúc đẩy việc này dựa trên Luật "Phong bì vàng" (Luật sửa đổi về quan hệ lao động) do chính phủ và đảng cầm quyền ban hành.

Ngày 13, Công đoàn Liên ngành ra thông cáo nêu rõ: "Ngày 1 vừa qua, chúng tôi đã đề xuất tổ chức một cuộc họp ba bên giữa chính phủ, công ty và công đoàn, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được bất kỳ phản hồi nào."

Công đoàn cho biết: "Chính phủ đang nhấn mạnh đến tốc độ triển khai, nhưng vẫn chưa đưa ra giải pháp cho những người sẽ trực tiếp gánh vác tốc độ đó." Đồng thời, công đoàn công bố kết quả khảo sát nội bộ được thực hiện với các đoàn viên trong cuối tuần qua, trong đó 84% người tham gia phản đối dự án bán dẫn, khi cân nhắc các yếu tố như điều chuyển công tác, điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ. Đây được xem là tuyên bố thể hiện rõ lập trường phản đối của công đoàn đối với Mega Project.

Công đoàn cũng cho biết: "Trong hai cuộc gặp với công đoàn, phía công ty cũng bày tỏ quan điểm tiêu cực khi cho rằng 'ban lãnh đạo cũng cảm thấy áp lực'." Công đoàn nhấn mạnh: "Nếu ngay cả người lao động và doanh nghiệp đầu tư cũng chưa thể tin tưởng vào kế hoạch này, thì điều cần thiết lúc này không phải là tốc độ mà là quá trình xây dựng lòng tin."

Bên cạnh đó, công đoàn cho rằng dự án Mega Project vẫn cần được chuẩn bị kỹ lưỡng hơn, đồng thời dẫn lại phát biểu của Tổng giám đốc Jeon Young-hyun. Theo công đoàn, ngay cả ông Jeon cũng từng công khai bày tỏ lo ngại về kế hoạch cung cấp điện hiện nay khi phát biểu: "Chúng tôi tha thiết đề nghị đẩy mạnh mở rộng điện hạt nhân, tích cực thúc đẩy các hợp đồng mua bán điện và đảm bảo dự án phát điện đồng phát sử dụng LNG có thể được triển khai." Công đoàn nhận định đây là "một kế hoạch mà ngay cả Tổng giám đốc cũng phải công khai đề nghị bổ sung và hoàn thiện."

Ngoài ra, công đoàn nhấn mạnh ý kiến của người lao động cần được xem xét trong quá trình triển khai chính sách. Công đoàn cho biết: "Chính sách đang được thúc đẩy mà hoàn toàn không tính đến ý kiến của các đoàn viên và người lao động đang làm việc trong ngành bán dẫn. Những người làm trong ngành bán dẫn cũng là người lao động và xứng đáng được tôn trọng như mọi lao động khác." Đồng thời khẳng định dự án chỉ nên được triển khai trên cơ sở đối thoại với công đoàn.

Theo Choi In-gyu