Công đoàn và ban lãnh đạo POSCO đã ngồi lại bàn đàm phán sau cuộc đình công từng phần lần thứ nhất, nhưng cuối cùng vẫn không thể tìm được tiếng nói chung. Công đoàn cho biết sẽ tiến hành cuộc đình công từng phần lần thứ hai kéo dài 120 giờ theo đúng kế hoạch vào ngày 16.

Theo Công đoàn POSCO thuộc Liên đoàn Kim khí Hàn Quốc của Tổng Liên đoàn Lao động Hàn Quốc (KCTU) ngày 15, công đoàn và ban lãnh đạo đã tiến hành cuộc đàm phán chính thức lần thứ 26 tại trụ sở POSCO ở Pohang vào chiều cùng ngày, nhưng cuộc đàm phán đã bị đình chỉ. Đây là cuộc đàm phán chính thức đầu tiên kể từ khi công đoàn tiến hành cuộc đình công từng phần lần thứ nhất kéo dài 48 giờ từ ngày 9 đến ngày 11, đồng thời diễn ra sau 12 ngày kể từ cuộc đàm phán ngày 3.

Đáng chú ý, Tổng Giám đốc POSCO Lee Hee-geun đã trực tiếp tham dự cuộc đàm phán. Ông Lee đề xuất tạm hoãn cuộc đình công từng phần lần thứ hai và tiến hành đàm phán tập trung trong 3 ngày, đến ngày 18, nhằm tìm kiếm một thỏa thuận bao gồm các biện pháp nâng cao tinh thần của người lao động.

Tuy nhiên, công đoàn phản đối khi cho rằng phía công ty yêu cầu hoãn đình công trước, trong khi vẫn chưa đưa ra đề xuất bổ sung nào liên quan đến tiền lương hay tiền thưởng theo thành tích.

Công đoàn tuyên bố: “Mặc dù trước đó đã có đủ cơ hội để đối thoại, công ty lại đề nghị đàm phán chỉ một ngày trước khi đình công, sau đó yêu cầu chúng tôi trước tiên phải hoãn hành động tranh chấp lao động mà không đưa ra bất kỳ đề xuất thực chất nào”. Công đoàn cho rằng: “Việc chỉ đề nghị đối thoại trong 3 ngày mà không đưa ra bất kỳ đề xuất nào thực chất chẳng khác nào kéo dài thời gian để trì hoãn cuộc đình công”.

Công đoàn có kế hoạch bắt đầu cuộc đình công từng phần lần thứ hai từ 7 giờ sáng ngày 16. Đối tượng đình công là Nhà máy cán nóng số 2 của Nhà máy thép Pohang và Nhà máy cán nóng số 4 của Nhà máy thép Gwangyang; các lò gia nhiệt không nằm trong phạm vi đình công. Số người tham gia dự kiến ở mức vài chục người tại mỗi địa điểm Pohang và Gwangyang.

Tuy nhiên, công đoàn vẫn để ngỏ khả năng đàm phán cho đến trước thời điểm bắt đầu đình công.

Một đại diện công đoàn cho biết: “Ngay cả khi chỉ còn trước thời điểm đình công, nếu công ty đưa ra một phương án thực chất, chúng tôi sẽ luôn sẵn sàng đáp ứng đề nghị đàm phán của công ty”.

Đại diện POSCO cho biết: “Cuộc đàm phán đã bị đình chỉ mà chưa thể đưa ra câu trả lời rõ ràng liên quan đến các vấn đề được thảo luận tại bàn đàm phán”. Đại diện này nói thêm: “Nếu đình công thực sự diễn ra, chúng tôi sẽ huy động nhân lực hiện có và vận hành hệ thống ứng phó khẩn cấp để bảo đảm hoạt động sản xuất và an toàn không bị ảnh hưởng”.

Phóng viên Kim Yu-ra