1

Chính quyền thành phố Seoul sẽ tiến hành một cuộc cải tổ bộ máy quy mô lớn nhằm cụ thể hóa tầm nhìn quản trị của nhiệm kỳ dân cử thứ 9 là “Seoul – thành phố TOP toàn cầu, thành phố đặc biệt về chất lượng cuộc sống”. Thành phố sẽ thành lập một cơ quan đầu não về kinh tế bao quát từ hỗ trợ các hộ kinh doanh nhỏ đến các ngành công nghiệp tương lai, đồng thời mở rộng chính sách sức khỏe người dân từ điều trị sang phòng ngừa và quản lý sức khỏe. Trước nhu cầu hành chính ngày càng gia tăng liên quan đến biến động dân số, môi trường lao động và cung cấp nhà ở, Seoul cũng có kế hoạch thành lập các tổ chức chuyên trách hoặc tăng cường chức năng hiện có nhằm tạo ra những thành quả quản trị mà người dân có thể cảm nhận rõ rệt.

Chính quyền thành phố Seoul ngày 17 đã công bố “Phương án cải tổ bộ máy nhiệm kỳ dân cử thứ 9” với những nội dung trên. Thành phố sẽ lấy ý kiến lập pháp từ ngày 17 đến ngày 7 tháng sau, sau đó dự kiến trình lên Hội đồng thành phố Seoul trong tháng tới.

Trước hết, trong lĩnh vực kinh tế, Seoul sẽ thành lập “Trụ sở Kinh tế dân sinh” với vai trò là cơ quan đầu não phụ trách toàn diện nền kinh tế Seoul, từ hỗ trợ các hộ kinh doanh nhỏ, thúc đẩy hoạt động của các khu thương mại đến phát triển các ngành công nghiệp mới trong tương lai. Thành phố cũng sẽ thành lập mới chức vụ “Cục trưởng Chính sách tạo động lực kinh tế”, đồng thời tái cơ cấu “Cục trưởng Kế hoạch Công nghiệp sáng tạo” hiện nay thành “Cục trưởng Chính sách Công nghiệp chiến lược”, qua đó tăng cường năng lực thực thi chính sách phát triển các ngành công nghiệp công nghệ cao và chiến lược trong tương lai.

Thành phố cũng sẽ thành lập “Cục Giao lưu và Hợp tác quốc tế” trực thuộc Phó Thị trưởng thứ nhất, nhằm thống nhất các chức năng ngoại giao đô thị, hợp tác quốc tế và thu hút đầu tư. Trong Cục Du lịch và Thể thao, thành phố sẽ bổ sung “Phòng Nội dung du lịch” để tích cực phát triển các nội dung du lịch lưu trú dài ngày và du lịch trải nghiệm.

Trong lĩnh vực sức khỏe, “Cục Sức khỏe người dân” sẽ được nâng cấp thành “Trụ sở Sức khỏe người dân”. Thành phố sẽ thành lập “Cục Chính sách Y tế công cộng” chuyên trách các lĩnh vực như y tế thiết yếu, bệnh truyền nhiễm và sức khỏe tâm thần. “Phòng Sức khỏe thông minh” cũng sẽ được tái cơ cấu thành “Phòng Thể lực và Sức khỏe”, phụ trách toàn diện việc nâng cao thể lực của người dân.

“Cục Việc làm và Lao động” cũng sẽ được thành lập mới, bao quát từ tạo việc làm đến bảo vệ quyền lợi người lao động sau khi có việc làm. Theo Luật Thực thi nhiệm vụ của Thanh tra lao động và các quy định liên quan, cơ quan này sẽ gồm “Phòng Thanh tra lao động” và “Phòng Kinh tế xã hội”, phụ trách các chính sách về việc làm và lao động. Tại Văn phòng Phụ nữ và Gia đình, Seoul sẽ thành lập “Cục Chính sách Dân số và Gia đình”, triển khai chiến lược dân số tổng thể bao quát không chỉ tình trạng tỷ lệ sinh thấp và già hóa dân số mà còn cả sự mất cân đối dân số, sự đa dạng hóa hộ gia đình và vấn đề nhập cư.

Bộ máy phụ trách các dự án phát triển quy mô lớn và các sự kiện quốc tế cũng sẽ được tăng cường. Tại Trụ sở Cơ sở hạ tầng đô thị, Seoul sẽ thành lập “Ban Thúc đẩy Phát triển phức hợp Sân vận động Jamsil” để phụ trách dự án phát triển phức hợp thể thao và MICE tại Jamsil (MICE: hội họp doanh nghiệp, du lịch khen thưởng, hội nghị và triển lãm). Để chuẩn bị cho Đại hội Thanh niên Thế giới Seoul 2027, thành phố sẽ mở rộng và tái cơ cấu “Phòng Hỗ trợ sự kiện quốc tế” thuộc Cục Hành chính thành “Ban Hỗ trợ sự kiện quốc tế”, phụ trách điều phối công việc giữa chính phủ, chính quyền địa phương và các cơ quan liên quan, cũng như quản lý an toàn tại hiện trường.

Nhằm đạt mục tiêu “khởi công 310.000 căn nhà đến năm 2031”, “Cục trưởng Quy hoạch kiến trúc” sẽ được tái cơ cấu thành “Cục trưởng Chính sách cung cấp nhanh”, qua đó đẩy nhanh tốc độ cung cấp nhà ở. Bên cạnh đó, trong trường hợp xảy ra thảm họa lớn, thành phố sẽ nâng cấp vị trí của Trưởng Ban Ứng phó tại hiện trường để Trụ sở Phòng cháy và Thảm họa Seoul có thể đảm nhiệm vai trò cơ quan đầu não tại hiện trường. Ngoài ra, các cơ quan phụ trách kinh tế, phúc lợi, giao thông và nhà ở sẽ được tái cơ cấu thành “trụ sở” nhằm tổ chức lại bộ máy theo hướng tập trung vào năng lực thực thi. “Cục trưởng Kế hoạch Đổi mới quy định” sẽ bị bãi bỏ, các công việc liên quan sẽ được triển khai với “Cục trưởng phụ trách quy định sáng tạo” làm trung tâm. Cùng với việc cải tổ bộ máy, tổng cộng 66 nhân sự cũng sẽ được bổ sung.

Thị trưởng Oh Se-hoon giải thích: “Cuộc cải tổ lần này là nền tảng để chính thức triển khai ‘Kế hoạch Seoul G3’ và hiện thực hóa tầm nhìn tương lai của Seoul trong cuộc sống của người dân”. Ông nhấn mạnh thêm: “Mục đích cuối cùng của việc nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu của Seoul cũng là mang lại cuộc sống và hạnh phúc tốt đẹp hơn cho từng người dân”, đồng thời khẳng định: “Chúng tôi sẽ tập trung mọi năng lực quản trị vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và nhất định hiện thực hóa ‘Seoul – thành phố TOP toàn cầu, thành phố đặc biệt về chất lượng cuộc sống’”.

Phóng viên Park A-ram