1

Tình trạng các công nhân viên chức quốc phòng cấp 9 nghỉ việc trong vòng 5 năm gần đây đã tăng lên 3.3 lần. Hiện trạng các công nhân viên chức quốc phòng cấp thấp-những lực lượng trong quân đội mang tính chuyên môn, ngày càng có xu hướng tăng lên, vì vậy có ý kiến cho rằng cần nhanh chóng chuẩn bị đối sách. 

Theo tài liệu mà Nghị sĩ Đảng Sức mạnh Quốc dân Yoo Yong Won nhận được từ Bộ Quốc phòng và công bố vào ngày 23, tổng số công nhân viên chức quốc phòng trong tháng 6 năm nay là 46 nghìn người. Trong đó, công nhân viên chức cấp bậc 9 là 6501 người. Trong số này, chỉ trong năm ngoái đã có đến 663 công nhân viên chức quốc phòng đăng ký từ chức. Tức 10% số nhân viên cấp bậc 9 tự xin nghỉ.

Đơn xin thôi việc của công nhân viên chức cấp bậc 9 ngày càng tăng. Năm 2019 là 201 người, đến năm 2020 tăng lên 267 người, 2021 tăng lên 397 người, năm 2022 tăng lên 603 người, đến năm 2023 là 663 người.

Trong đó số nhân viên xin nghỉ nhiều nhất thuộc lục quân. Số nhân viên xin nghỉ của lục quân năm 2019 là 112 người, tuy nhiên chỉ trong vòng 5 năm con số này đã tăng lên gấp 4 lần, cụ thể năm 2020 là 178 người, năm 2021 là 286 người, năm 2022 là 454 người, năm 2023 là 488 người. Cùng với điều này, ở các bộ phận khác số công nhân viên chức cấp bậc 9 xin nghỉ cũng ngày càng có xu hướng tăng. 

Lý do xin nghỉ việc chủ yếu chính là △Tiền lương, tiếp đó là △Ác cảm với văn hóa tổ chức quân đội có phần cứng nhắc từ trên xuống dưới △Đối xử phân biệt đối với quân nhân làm việc( lương hưu, ngày nghỉ, tiền thưởng...) △Làm nhiệm vụ không phải công vụ bản thân phụ trách, làm các công việc nặng nhọc như tuần tra △Chi trả chi phí nơi ở vì không được chu cấp nhà ở trong trường hợp là khu vực tiền tuyến △ Tham gia huấn luyện khác nhau, triệu tập khẩn cấp...

Ji Hwan Hyuk