0
./ Yonhap

Được biết, Samsung Electronics đã bước vào chế độ quản lý khẩn cấp như xem xét cắt giảm sản lượng chip để đối phó với cuộc đình công của công đoàn dự kiến diễn ra vào ngày 21. Cũng có dự báo cho rằng, ngay cả sau khi cuộc đình công kéo dài 18 ngày kết thúc, việc khởi động lại dây chuyền sản xuất cũng có thể mất thêm từ 2 đến 3 tuần, khiến thiệt hại vượt quá 100 nghìn tỷ won. Trong bối cảnh Samsung Electronics và chính phủ liên tục đề nghị công đoàn nối lại đối thoại nhưng đều bị từ chối, ngày càng có nhiều ý kiến cho rằng chính phủ cần kích hoạt quyền điều chỉnh khẩn cấp để ngăn chặn một cuộc khủng hoảng trên phạm vi quốc gia.

Theo giới công nghiệp ngày 14, Samsung Electronics được cho là đang kiểm tra phương án giảm sản lượng trước thềm cuộc đình công quy mô lớn của công đoàn vào ngày 21. Nếu dây chuyền sản xuất bị dừng do đình công, các wafer- nguyên liệu được đưa vào sản xuất có thể bị biến chất, dẫn tới các vấn đề nghiêm trọng về chất lượng sản phẩm.

Khoản thiệt hại dự kiến được cho là vượt quá 100 nghìn tỷ won. Do đặc thù của quy trình siêu tinh vi, chỉ cần dây chuyền tạm ngừng hoạt động trong thời gian ngắn cũng có thể khiến thiệt hại tăng theo cấp số nhân. Trước đó, vào tháng 3/2018, một sự cố mất điện tại nhà máy bán dẫn Pyeongtaek của Samsung Electronics đã khiến dây chuyền ngừng hoạt động trong 28 phút, gây thiệt hại khoảng 50 tỷ won.

Trong báo cáo gần đây, nhà nghiên cứu Kim Dong-won của KB Securities phân tích rằng: “Nếu cuộc đình công kéo dài 18 ngày, sau khi kết thúc vẫn có khả năng cần thêm từ 2 đến 3 tuần để khởi động lại và bình thường hóa các dây chuyền tự động hóa”.

Cùng ngày, Ủy ban Quan hệ Lao động Trung ương Hàn Quốc (NWC) đã đề nghị phía Samsung Electronics và công đoàn nối lại cuộc họp điều chỉnh hậu thương lượng vào ngày 16. Samsung Electronics cũng đã gửi công văn chính thức đề xuất tái khởi động đối thoại trực tiếp, nhưng công đoàn từ chối và tiếp tục khẳng định lập trường đình công.

Chi nhánh Samsung Electronics thuộc Liên đoàn Công đoàn Siêu doanh nghiệp cho biết: “Nếu xác nhận được thiện chí đối thoại rõ ràng về việc minh bạch hóa tiền thưởng thành tích và thể chế hóa việc bãi bỏ trần thưởng, chúng tôi sẽ tham gia đối thoại”, đồng thời yêu cầu tổng giám đốc trực tiếp trả lời trước 10 giờ sáng ngày 15. Công đoàn cũng nhấn mạnh: “Nếu không có thay đổi, chúng tôi sẽ đáp trả bằng hành động đình công hợp pháp”.

Trong giới kinh tế, ngày càng xuất hiện nhiều quan điểm cho rằng chính phủ nên kích hoạt quyền điều chỉnh khẩn cấp. Đây là cơ chế ngoại lệ cho phép Bộ trưởng Lao động áp dụng khi nhận định có nguy cơ gây tổn hại nghiêm trọng tới nền kinh tế quốc dân, theo đó các hành vi đình công sẽ bị cấm trong vòng 30 ngày.

Theo Ahn So-yeon