Hyundai Motor chốt tăng lương sau 117 ngày đàm phán, thoát nguy cơ đình công

01/09/2026 10:44Dịch sang：trangamy319@gmail.com
facebook twitter link Font big Font small print
Ban lãnh đạo Hyundai Motor và công đoàn đã tổ chức cuộc gặp đầu tiên trong khuôn khổ đàm phán tiền lương năm 2026 tại phòng Donghaeng, trụ sở chính Nhà máy Ulsan vào ngày 6. Đại diện đàm phán của công ty và công đoàn ngồi đối diện nhau./Yonhap News

Cuộc đàm phán tiền lương năm nay giữa Hyundai Motor và công đoàn đã chính thức đạt thỏa thuận cuối cùng. Đây là kết quả đạt được sau 117 ngày kể từ cuộc gặp đầu tiên vào đầu tháng 5. Nhờ đó, Hyundai Motor đã thoát khỏi rủi ro đình công liên quan đến cuộc đàm phán tiền lương năm nay.

Chi nhánh Hyundai Motor thuộc Công đoàn Kim loại Quốc gia Hàn Quốc ngày 1 cho biết kết quả bỏ phiếu lấy ý kiến đồng thuận của công đoàn viên được tiến hành vào ngày 31 tháng trước cho thấy thỏa thuận tạm thời đã được thông qua.

Trong tổng số 39.638 công đoàn viên đủ điều kiện bỏ phiếu, có 31.166 người tham gia, trong đó 19.183 người bỏ phiếu tán thành. Tỷ lệ tham gia bỏ phiếu là 78,63%, còn tỷ lệ tán thành tính trên số người tham gia bỏ phiếu là 61,55%.

Có 11.914 phiếu phản đối (38,23%) và 69 phiếu không hợp lệ (0,22%). Tỷ lệ tán thành tính trên tổng số công đoàn viên là 48,40%, trong khi có 8.472 người không tham gia bỏ phiếu.

Trước đó, ban lãnh đạo công ty và công đoàn đã đạt được thỏa thuận tạm thời vào ngày 25 tháng trước, sau 111 ngày kể từ cuộc gặp đầu tiên.

Thỏa thuận tạm thời bao gồm tăng 100.000 won lương cơ bản, khoản thưởng thành tích kinh doanh năm ngoái tương đương 400% + 12,7 triệu won, 15 cổ phiếu, 500.000 won điểm phúc lợi và tăng 200.000 won trợ cấp nghỉ hè.

Với việc đàm phán lần này được hoàn tất, Hyundai Motor đã thoát khỏi rủi ro đình công liên quan đến cuộc đàm phán tiền lương năm nay. Trước đó, công đoàn đã tiến hành đình công với tổng cộng 120 giờ tính theo dây chuyền sản xuất.

Đặc biệt, trong bối cảnh môi trường kinh doanh nửa cuối năm vẫn còn nhiều bất ổn, việc Hyundai Motor loại bỏ được rủi ro từ quan hệ lao động được đánh giá là có ý nghĩa đáng kể.

Hyundai Motor có kế hoạch tập trung nguồn lực vào việc mở rộng doanh số, ra mắt các mẫu xe mới và ứng phó với hoạt động sản xuất toàn cầu trong nửa cuối năm.

Một quan chức Hyundai Motor cho biết: "Dựa trên việc thỏa thuận tạm thời được thông qua, công ty và công đoàn sẽ nỗ lực hết sức cho hoạt động sản xuất trong nửa cuối năm, đồng thời tạo ra những sản phẩm có chất lượng hàng đầu thế giới để đáp lại sự ủng hộ của khách hàng".

Trong khi đó, lễ ký kết thỏa thuận tiền lương dự kiến sẽ được tổ chức vào ngày 2.



Theo Kim Jeong-kyu

bài viết liên quan

ⓒASIATODAY, nghiêm cấm sao chép và phân phối lại trái phép