0
./Yonhap

Ban lãnh đạo Samsung Electronics đã chính thức gửi lời xin lỗi về những tranh cãi liên quan đến quá trình đàm phán tiền lương, đồng thời công bố kế hoạch đầu tư khoảng 5 nghìn tỷ won cho hoạt động hợp tác phát triển và đào tạo nhân tài trong tương lai.

Ngày 27/5, lãnh đạo Samsung Electronics cho biết: “Chúng tôi một lần nữa xin lỗi vì đã gây ra sự lo lắng và bất an trong thời gian qua. Chúng tôi sẽ khiêm tốn nhìn lại toàn bộ quá trình quản trị, bao gồm cả quan hệ lao động, để không lặp lại những vấn đề tương tự”.

Công ty nhấn mạnh rằng thành quả tăng trưởng của Samsung cần được chia sẻ rộng rãi hơn cho xã hội, đồng thời cho biết sẽ tăng cường trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Samsung dự kiến trong 5 năm tới sẽ thành lập quỹ tổng trị giá 5 nghìn tỷ won, tập trung vào hai lĩnh vực chính: xây dựng hệ sinh thái phát triển bền vững và đầu tư đào tạo nhân lực tương lai. Các chương trình cụ thể bao gồm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong chuỗi cung ứng, lập quỹ hỗ trợ an toàn lao động, mở rộng tài chính bao trùm cho người thu nhập thấp và tiểu thương, hợp tác đào tạo nhân lực AI cùng các trường đại học, cũng như hỗ trợ giáo dục thanh thiếu niên.

Phương thức triển khai chi tiết sẽ được quyết định sau khi thảo luận tại hội đồng quản trị và ủy ban giám sát tuân thủ.

Bên cạnh đó, Giám đốc bộ phận DX kiêm CEO của Samsung Electronics, ông Roh Tae-moon đã gửi thông điệp riêng tới nhân viên khối DX (thiết bị gia dụng và di động), trong bối cảnh bộ phận này bày tỏ nhiều bất mãn về quá trình thương lượng.

Ông nói: “Tôi cảm thấy tiếc nuối và có trách nhiệm khi sự khác biệt về môi trường kinh doanh giữa các bộ phận dẫn đến kết quả khác nhau”. Ông cũng cam kết sẽ tập trung khôi phục năng lực cạnh tranh và đưa DX trở lại đà tăng trưởng mạnh mẽ.

Theo Ahn So-yeon